Рекрутер в Join.To.IT

Ищем рекрутера, умеющего работать с полным циклом подбора персонала, мыслящего системно и желающего влиять на развитие компании через людей. Если вам близка проактивная позиция, аналитика и работа с различными каналами взаимодействия — мы будем рады знакомству.

Ваши обязанности

• Полная поддержка кандидатов на всех этапах подбора персонала: от первого контакта до принятия предложения и выхода на работу
• Активный поиск и подбор персонала: размещение вакансий, обработка отзывов, поиск и работа с холодными контактами
• Привлечение кандидатов по различным традиционным и современным каналам
• Анализ эффективности процессов и каналов подбора персонала
• Внедрение новых инструментов и подходов для повышения качества и скорости подбора персонала

Профессиональные требования

• Опыт работы в рекрутинговых агентствах от 2 лет
• Уверенное использование CRM и ATS-систем, Google Workspace, инструментов рекрутинга
• Развитое аналитическое мышление и сильные коммуникативные навыки
• Нацеленность на результат и понимание деловой ценности рекрутинга

Личные качества

• Активная жизненная позиция и инициативность
• Высокий уровень эмоционального интеллекта
• Лидерские качества и готовность брать на себя ответственность
• Системное мышление и умение видеть взаимосвязи между HR-процессами
• Развитие компании через сильную команду

Мы предлагаем:

• Офис возле Васильковской (10 минут от вокзала).
• Поддержку в команде и возможность участвовать в развитии HR-процессов в компании.
• Конкурентоспособная заработная плата с возможностью увеличения дохода за счет KPI.
• Бонусы и льготы