Обязанности:Полный цикл подбора персонала.Проведение интервью и оценка кандидатов.Организация собеседований с руководителями.Ведение базы кандидатов отчетности.Мы предлагаем :1.Конкурентная заработная плата (ставка 24 000 + бонусы за закрытые вакансии).2.Возможность профессионального развития.3.График 5/2 9:40 - 1 работы.Требования:Опыт работы в подборе персонала будет преимуществом.Развиты коммуникативные навыки и умение проводить интервью. ответственность.Умение работать с большим объемом инфо
- Обязанности:
Полный цикл подбора персонала.
Проведение интервью и оценка кандидатов.
Организация собеседований с руководителями.
- Ведение базы кандидатов отчетности.
Мы предлагаем :
1.Конкурентная заработная плата (ставка 24 000 + бонусы за закрытые вакансии).
2.Возможность профессионального развития.
3.График 5/2 9:40 - 1 работы.
Требования:
Опыт работы в подборе персонала будет преимуществом.
Развиты коммуникативные навыки и умение проводить интервью.
- ответственность.
Умение работать с большим объемом информации.
- Базовое понимание современных каналов поиска кандидатов.
Если Вы хотите развиваться в сфере рекрутинга – присылайте свое резюме уже сегодня!