SeoProfy была основана Виктором Карпенко в 2012 году. С тех пор мы значительно выросли и трансформировались! Мы преуспеваем благодаря результативности, драйвовости, data-driven подходу и эмпатии Эти ценности помогают нам быстро реагировать на вызовы и ориентироваться на результат. Готов стать одним из сеопрофовцев и создавать истории бизнес-успеха благодаря органическому трафику? поэтому сейчас в поисках Рекрутера. Если ты обожаешь работать с людьми, понимаешь, как найти "того самого" кандидата
SeoProfy была основана Виктором Карпенко в 2012 году. С тех пор мы значительно выросли и трансформировались!
Мы преуспеваем благодаря результативности, драйвовости, data-driven подходу и эмпатии Эти ценности помогают нам быстро реагировать на вызовы и ориентироваться на результат. Готов стать одним из сеопрофовцев и создавать истории бизнес-успеха благодаря органическому трафику? поэтому сейчас в поисках Рекрутера.
Если ты обожаешь работать с людьми, понимаешь, как найти "того самого" кандидата, и стремишься создавать сильные команды, тогда именно ты можешь стать важной частью нашей HR-команды. p>
Что ты будешь делать? Вместе создавать лучшую команду!
- Будешь искать таланты, подходящие компании
Используешь LinkedIn, job -платформы, соцсети и базы данных для поиска. Проведешь скрининг и интервью, чтобы найти лучших кандидатов, оценивая их. компетенции, мотивацию и потенциал. - Будешь координировать процесс найма
Организуешь собеседования, чтобы все происходило вовремя. и быстро подготовишь оферы. - Будешь помогать строить бренд работодателя
Напишешь вакансии, которые подчеркнут твою уникальность, и будешь формировать положительный имидж компании на рынке труда.
Организуешь мероприятия по привлечению лучших специалистов. - Будешь анализировать и совершенствовать процессы
Будь обновлять базу кандидатов, готовить отчеты об эффективности и оптимизировать подход к найму для лучших результатов. - Будешь работать как часть команды
Поможешь уточнять требования к вакансиям, поддерживать внутренние HR-проекты, такие как адаптация и онбординг.
Что ты предлагаешь как профессиональный рекрутер:
- Опыт: Более года опыта в подборе персонала, понимаешь все процессы найма.
- Профессиональные навыки: Свободно работаешь с LinkedIn Recruiter, Boolean search, и другими инструментами сорсинга, а также проводишь эффективные интервью.
- Личные качества: Коммуникабельный(а), проактивный(а), быстро адаптируешься к изменениям и ориентируешься на результат.
- Дополнительные компетенции: Умею работаешь с ATS, CRM, владеешь английским и украинским языками (Intermediate+), понимаешь тренды рынка труда и маркетингового отрасли.
А ты готов стать одним из сеопрофовцев и вместе с нами принять наши вызовы и создавать истории бизнес-успеха вместе? 700">пакет с бенефитами <Вместе к успеху>включает в себя:¦
База:
- Рыночное вознаграждение, чтобы наши сеопрофовцы могли уверенно встречать все вызовы современного мира!
- Основной отпуск — 18 рабочих дней, ведь нужно и отдыхать
- Дополнительный отпуск до 11 рабочих дней: мы женимся и рождаем детей — жизнь продолжается!
- Оплачиваемый больничный, и лучше не больной!
- Гибкий график для комфортного work/life balance
- Государственные праздники - выходные, чтобы перезарядиться на полную
- Корпоративные праздники и командные тимбилдинги (онлайн и оффлайн): мы— команда!
- Материальная помощь при мобилизации и сохранении рабочего места
- Конечно же, причастность к нашей Победе, потому что мы донатим и принимаем участие в различных благотворительных проектах!
Твое развитие с нами:
- Система грейдирования, благодаря которой у тебя будет четкое понимание роста в компании Регулярный Performace Review
- Корпоративный английский
- Корпоративное и индивидуальное обучение, в в том числе, возможность присоединиться к нашей онлайн-конференции На Запад
Заботясь о наших сеопрофовцах, мы:
< ul>
Предоставляем услуги медицинского страхованияОбеспечиваем возможность посещения корпоративного психологаОрганизуем полезные марафоны и вебинары Ну что, вместе к успеху? Мы ждем вашего резюме