Краткое описание компании:EveryMatrix — ведущий SaaS-провайдер программного обеспечения, контента и услуг для iGaming в сфере B2B. Мы предоставляем казино, ставки на спорт, платформу и платежи, а также управление партнерами 200 клиентам по всему миру. Компания прибыльна: ее годовой доход превышает 100 млн евро, а в офисах в десяти странах Европы, Азии и США работает более 900 сотрудников. Компания EveryMatrix была основана в 2008 году и остается частной компанией, принадлежащей основателю. Кратк
Краткое описание компании:EveryMatrix — ведущий SaaS-провайдер программного обеспечения, контента и услуг для iGaming в сфере B2B. Мы предоставляем казино, ставки на спорт, платформу и платежи, а также управление партнерами 200 клиентам по всему миру. Компания прибыльна: ее годовой доход превышает 100 млн евро, а в офисах в десяти странах Европы, Азии и США работает более 900 сотрудников. Компания EveryMatrix была основана в 2008 году и остается частной компанией, принадлежащей основателю. Краткое описание вакансии: GamMatrix, ключевое бизнес-подразделение нашей организации, ищет опытного менеджера по обеспечению качества для наблюдения за процессом обеспечения качества для нашего ведущего в отрасли решения по управлению учетными записями игроков (PAM). . Подчиняясь непосредственно техническому директору, вы будете руководить усилиями по обеспечению качества в нескольких группах разработчиков программного обеспечения, обеспечивая высочайшие стандарты качества на протяжении всех циклов разработки, интеграции и выпуска нашего флагманского продукта. Идеальный кандидат должен иметь солидный опыт тестирования программного обеспечения, а также опыт работы как с ручными, так и с автоматизированными методологиями. Вы будете использовать сильные лидерские навыки для руководства межфункциональными командами и использовать стратегическое мышление для согласования процессов обеспечения качества с бизнес-целями. Обязанности: Сотрудничать с менеджером по разработке программного обеспечения для содействия постоянному совершенствованию процессов качества; Направлять и развивать команду инженеров по обеспечению качества, обеспечение как стратегического руководства, так и технического наставничества; Пропаганда и внесение вклада в культуру непрерывного совершенствования, уделяя особое внимание качеству во всех операциях; Тесное взаимодействие с командами разработки программного обеспечения и управления продуктами, чтобы обеспечить баланс между качеством продукта и требованиями проекта; Контролировать, организовывать, и управлять рабочим процессом обеспечения качества внутри команды, обеспечивая последовательное соблюдение высоких стандартов; Оказывать поддержку командам разработчиков программного обеспечения в отношении обеспечения качества и соблюдения модели жизненного цикла продукта; Составлять и анализировать регулярные отчеты, собирать показатели для определения областей для улучшения качества и для отслеживать текущий прогресс. Требования: Минимум степень бакалавра в области компьютерных наук, инженерии, прикладной математики или тесно связанной области; Минимум 5 лет опыта работы в области обеспечения качества программного обеспечения, минимум 2 года на руководящей или управленческой должности. ;Продемонстрированные лидерские качества, исключительные навыки межличностного общения и общения; Знание английского языка (уровень B2 или выше);Практический опыт тестирования API;Знание ELK/Kibana и знание языка K-запросов;Практический опыт работы с системами управления базами данных, в частности MySQL и MongoDB;Сильные аналитические навыки и умение решать проблемы. Возможности; Тщательное внимание к деталям; Сертификация QA (например, ISTQB) желательна, но не обязательна. Баланс трудовой жизни: 22 оплачиваемых дня отпуска и два дополнительных оплачиваемых дня отпуска в год за каждый год до 32 дней (рабочих дней) помимо праздничных дней (11 дней). Дополнительные дни отпуска за каждый дополнительный год в компании – 43 дней, включая праздничные дни, к 5 году работы. 10 дней больничного в году (без справки от врача). Отпуск по болезни: до 30 дней в году, оформляемый медицинской справкой. Для поддержки кандидатов-женщин мы предлагаем 21 неделю отпуска по беременности и родам.и 100% работа на дому до первого дня рождения ребенка для матерей. Мужчины получают 4 недели отпуска по уходу за ребенком и могут работать на дому, пока ребенку не исполнится 13 недель. Льготы и офисные привилегии: Ежедневный обед или пособие на обед. Частная медицинская страховка. Членство в спортзале. Фрукты в пятницу. Доступ к Платформы онлайн-обучения Udemy для бизнеса и O'Reilly, а также бюджет на внешнее обучениеМассаж на работеЧастые офисные мероприятия и мероприятия по тимбилдингу в разных местахОтличное офисное пространство — приходите и посмотрите сами. Посетите наши офисы, чтобы получить представление о нашей культуре и офисах. и преимущества!
Показать больше
Показывай меньше
Посадовый ровень
Старший середний рівень
Тип занятости
Повний рабочий день
Посадочные обвязки
Гарантия качества
Галузи
Розробка программного обеспечения безпечення