Проектный менеджер (ИТ) в Державний Оператор Тилу

Мы ищем проектного менеджера для ИТ проектов в новообразованное закупочное агентство при Министерстве обороны Украины. Если вы разделяете наши ценности и хотите делать процесс обеспечения войска более эффективным, добропорядочным и подотчетным — эта вакансия именно для вас!

Руководствуясь принципами добродетели и человекоцентричности, мы осуществляем поставку продовольствия, вещевого имущества, горюче-смазочных материалов для нужд военных.

Мы убеждены, что снабжение для армии должно быть не только интересным рынку, но и почетным. Наша задача — построить соответствующую систему отношений с поставщиками, увеличивая ценность каждой вложенной гривны государственного бюджета.

Основные обязанности на должности:

• Организация работы по менеджменту проектов.
• Подготовка проектной документации.
• Контроль выполнения проекта на всех этапах.
• Организация работы проектной команды, постановка задач и контроль их выполнения.
• Координация встреч по формированию ожиданий к результатам проекта и непосредственное взаимодействие со стейкхолдерами.
• Взаимодействие со структурными подразделениями организации, касающимися достижения результатов по проекту (юристы, финансы и тд).
• Контроль расходов по проекту и обеспечения отчетность для руководства.
• Формирование видения концепта решения.
• Проверка технических требований и технических задач на разработку ИТ решений и верификация на предмет закрытия потребностей внутренних и внешних стейкхолдеров.
• Сопровождение разработки систем, реализации идей и создания продукта.
>

Необходимые навыки и квалификация:

• Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет.
• Высшее образование в области информационных технологий, кибернетики, управления или смежных сфер.
• Опыт управление проектами по разработке и внедрению программного обеспечения на бюджеты от 100 тыс. долл. (управление такими проектами в государственной сфере может быть преимуществом).
• Высокие коммуникативные навыки и готовность к коммуникации со стейкхолдерами (в том числе опыт работы с государственными органами будет преимуществом).
• Понимание принципов функционирования цифровых инструментов, часто используемых в государственных информационных системах (КЭП, государственные реестры и другое).

Технические знания и программное обеспечение:

• Опыт работы с ClickUp, MS Office.
• Знание принципов и подходов к проектному менеджменту (в частности PMBOK Guide может быть преимуществом).
• Опыт работы в Power Apps / Dynamics 365может быть преимуществом.

Личные качества и характеристики: >

• Проактивная гражданская позиция.
• Нулевая толерантность к коррупции.
• Открытость к новым знаниям, новому опыту.
• Знание английского языка на уровне выше среднего, украинский— свободное владение.

Место работы и график:

• Полная занятость;
• Офис в центре города.

Мы предлагаем работу в одной из ключевых для Украины реформ - Реформы обеспечения ВСУ. На этой роли вы присоединитесь к реформе Министерства обороны Украины, что поможет сделать процесс обеспечения войска прозрачным и подотчетным. А еще у нас конкурентное вознаграждение (по результатам собеседования).

вас ожидает:

1. Телефонный разговор с HR.
2. Собеседование с руководителем направления.
3. Проверка на добродетель.
< li>Собеседование с Генеральным директором.
4. Предложение сотрудничества, если мы подходим друг другу.

Чтобы принять участие в отборе, пожалуйста, пришлите свое CV, мотивационное письмо, а также ожидание по зарплате на адрес. Пожалуйста, укажите название вакансии, как тему письма.

Сообщения получат только те кандидаты ,что пройдет отбор для собеседования.

Мы призываем квалифицированных кандидатов отправить резюме как можно скорее, ведь заявки будут рассматриваться на текущей основе. ГП «Государственный Оператор Тила» является работодателем, предоставляющим равные возможности. и не применяет дискриминационные практики при отборе и занятости. Мы не дискриминируем по расе, цвету кожи, религии, полу, национальности, политической принадлежности, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, семейному положению, инвалидности, генетической информации, возрасту, членству в союзе работников или другим факторам.