Менеджер по разработке программ для детей с инвалидностью в Save Ukraine

Мы ищем энергичных и ответственных людей для присоединения к нашей команде в благотворительной организации«SaveUkraine». Наша цель — спасение украинских семей и детей, пострадавших от войны. Мы ищем социального работника/педагога в Дневной центр поддержки семей и детей пострадавших. от войны, который будет активно способствовать социально-психологическому восстановлению и развитию детей, переживших травматические события. Ваша работа будет направлена ​​на оказание помощи детям в преодолении стресса, поддержании их физического и психического здоровья, а также на воспитание положительных ценностей и навыков самореализации.

Ваши обязанности будут включать:

Требования:

1. Разработка программ и проектов:

• Идентификация потребностей детей с инвалидностью и их семей.
• Планирование и разработка краткосрочных и долгосрочных программ, направленных на обеспечение реабилитации, развития и интеграции детей.
• Привлечение современных методик и инновационных подходов в программе.

2. Координация внедрения программ:

• Организация и контроль реализации программ на местном уровне.
• Сотрудничество с педагогами, специалистами по реабилитации, родителями и другими заинтересованными сторонами.

3. Мониторинг и оценка эффективности программ.

• Работа с командой:
• Формирование и руководство командой специалистов, вовлеченных в реализации программ.
• Проведение тренингов и супервизий для повышения квалификации работников.

4. Фандрейзинг и партнерство:

• Разработка предложений для грантов и привлечение финансирования для реализации программ.
• Налаживание сотрудничества с местными, национальными и международными партнерами.
• Взаимодействие с донорами и отчетность об использовании средств.

5. Документация и отчетность:

• Подготовка проектной документации, включая бюджеты, графики и описание программ.
• Регулярная сборка отчетов о прогрессе внедрения программ.
• Ведение базы данных участников программ и других заинтересованных сторон.

Квалификационные требования

Образование:

• Высшее образование по направлениям «Социальная работа», «Менеджмент», «Психология» или другие касающиеся отрасли.

Опыт:

• Опыт работы в сфере разработки и внедрения социальных или образовательных программ от 3 лет.
• Опыт работы с детьми с инвалидностью или в инклюзивной среде будет преимуществом.
< /ul>

Компетенции:

• Знание основ программного менеджмента и принципов социальной работы.
• Навыки разработки и управления проектами.
• Умение координировать работу команды и поддерживать эффективную коммуникацию.
li>
• Умение анализировать потребности целевой аудитории и оценить эффективность программ.
• Навыки написание грантовых заявок и взаимодействия с донорами.
• Знание нормативной базы Украины в сфере защиты прав детей и социальной помощи.
• Владение иностранным языком (английский) будет преимуществом.

Знание нормативной базы:

• Семейный кодекс Украины.
• Закон Украины «О социальных услугах».
• Закон Украины «Об образовании».
• Закон Украины «Об основах социальной защищенности лиц с инвалидностью в Украине».
• Внутренние политики благотворительного фонда.

Личностные характеристики:

• Высокая организованность и ответственность.
• Лидерские навыки и умение мотивировать команду.
• Гибкость и адаптивность к изменениям.
• Эмпатия и отзывчивость к нуждам детей и их семей.
• Стресоустойчивость и способность работать в многозадачном режиме.
• Творческий подход к решению задач.
• Желание к постоянному профессиональному развитию.
• Эмоциональная устойчивость и способность работать в условиях стресса.
• Ответственность и способность работать в команде.
• Высокий уровень этичности и соблюдения моральных принципов в работе с детьми, их семьями и коллегами

Ключевые показатели эффективности (KPI)

• Количество разработанных и реализованных программ за год.
• Процент программ, достигших поставленных целей.
• Количество привлеченных участников (детей, семей) к программам .
• Количество привлеченных грантов и объем финансирования.
• Уровень удовлетворенности бенефициаров (участников программ).
• Количество проведенных тренингов для команды.
• Своевременность и качество подготовленной документации.