Менеджер по развитию проектов / Program Development Manager в Chemonics International Inc. / UCBI

Информация о проекте

Проект «Укрепление общественного доверия» (UCBI – 4) ¦Офиса переходных инициатив (OTI) Агентство США по международному развитию (USAID) призвано способствовать объединенному, демократическому и ориентированному на Европу восстановлению Украины от последствий вторжения России. Эта цель будет достигнута путем выполнения трех начальных задач: 1. Усиление прозрачности и доступности процессов восстановления, отражающих местные приоритеты в наиболее пострадавших от войны регионах. 2. Укрепление связей между временно оккупированными Россией территориями и другими частями Украины.

Основные задачи и обязанности

• Ответствует за развитие проектов, идентификацию различных партнерств и надзор за технической реализацией проектов в рамках определенной географической области.
• Под руководством Заместителя.эти директора/ки проекта, программы (DCOP-P) или Руководителя/эти группы (TL), SPDM и Заместителя Представителя ВТИ в стране (DCR) PDM на основе результатов быстрой оценки и в соответствии со стратегическими рамками UCBI будет привлекать партнеров для развития проектов с высокой вероятностью достижения эффекта, соответствующих текущей общественно-политической ситуации.
• Критически анализирует и обсуждает идеи, концепции и партнерства по техническому совершенству , инновационности, стратегической значимости, последовательности, риска и безопасности.
• За координации с другими сотрудниками оказывает грантополучателям, субподрядчикам и потенциальным партнерам техническую помощь и менторскую поддержку при подготовке и реализации проекта. и экономической динамики, оказывающей влияние на портфель проектов.
• Информирует SPDM о развитие политической, правовой и экономической ситуации на местах и ​​влияние изменений на деятельность и отношения UCBI.
• Активно взаимодействует и координирует работу с другими командами и коллегами из подразделений грантов, закупок и операционной деятельности для обеспечения эффективных коммуникаций, совместного планирования и конструктивных отношений.
• Контролирует работу, оказывает менторскую поддержку и обучает ассистентов по развитию проектов (PDA) в целях развития идей и деятельности на всех этапах цикла проекта. эффективно управляет Ассистентами по развитию проектов (PDA) в целях обеспечения своевременного и полного выполнения необходимых задач. Предоставляет отзывы в режиме реального времени, регулярно обсуждает потребности профессионального развития и составляет планы удовлетворения этих потребностей. их семей и содействие их использованию.
• Ответствует за созданныйатмосферы эмпатии и сострадания, в которой важное место отводится равновесию между работой и личной жизнью и стремлению к личному и семейному психологическому благополучию. и партнеров для повышения инновационности и качества проектов и обеспечения наилучших практик.
• Содействует обучению, которое обеспечивает инновации в портфеле проектов.
• Сообщает и соблюдает дедлайны, согласованные между SPDM и коллегами из отделов грантов, закупок и операционной деятельности.
< li>Участвует в приготовлении своевременных, высококачественных, продуманных вкладов в результаты коммуникационной деятельности UCBI, в частности к Полугодовым отчетам, Историям успеха, Ситуационным анализам.
• Содействует предоставлению своевременных и точных входных данных мониторинга, оценки и обучения (MEL) в рамках определенного географического района.
• Обеспечивает, чтобы все входные данные SharePoint (SP) и Web-Based Database (WBDB) (файлы, отчеты, результаты работы и (записки проекта) генерировались, назывались и хранились согласно руководящим указаниям проекта.
• Ответствует за обеспечение регулярного обновления файлов проекта в SharePoint и WBDB для облегчения процесса закрытия.
• Использует и ведет WBDB в течение Цикла проекта UCBI согласно руководящим указаниям.
• При необходимости ездит в командировка в рамках встреч и визитов на объекты программы для содействия действенному развитию и реализации программы.
• В случае необходимости PDM может выполнять специальные задачи и обязанности, возложенные на него/нее SPDM для обеспечения общего эффективного развития программной деятельности.

Квалификация

• Желаемый диплом бакалавра.
• Желательно от двух (2) до трех (3) лет опыта работы над сложными программами на местах.
• Желаемый подтвержденный опыт работы с грантовыми программами USAID (в идеале – ВТИ).
• Желательно по меньшей мере один (1) год опыта работы на руководящей должности.
• Возможность/желание путешествовать к локациям, в которых работает UCBI.
• Обязательны продемонстрированные аналитические способности и понимание локального, регионального и национального политического контекста, а также способность творчески мыслить при концептуализации соответствующих грантовых проектов.
• Развиты организационные, управленческие и коммуникативные навыки, желательно в части написания отчетов, мониторинга и оценивания. заинтересованных сторон, с актуальным пониманием и знанием политической среды и общественных условий в стране.
• Обязательный опыт работы с местными организациями при реализации проектов с привлечением общества и проектов консенсусного типа.
• Обязательная способность продемонстрировать на практике успешный опыт применения всех указанных выше ключевых компетентностей.
• Желаниеный опыт работы в компании Кимоникс.
• Обязательное свободное владение украинским языком – в устной и письменной форме.
• Обязательное мастерское владение английским языком – в устной и письменной форме.< /li>
• Для военнообязанных лиц в военном билета обязательно наличие отметки о постановке на военный учет.

--------

Program Description

Университетская государственная организация (USAID) Office of Transition Initiatives (OTI) Ukraine Confidence Building Initiative 4 ( UCBI 4) aims to support advancing Ukraine's unified, democratic, and Europe-oriented recovery от Russia's invasion. Этот вариант должен быть через три программы объектива: 1. Сильно transparent, accessible recovery process in frontline and liberated areas that reflect local priorities; 2. Для усиления неразрешенной физической деятельности и связи в российско-контролируемых областях с оставшимся Украиной; and 3. Для эмиграции цивилизованности в frontline and liberated communities to contribute to community resilience and shaping a better future.

Principal Duties and Responsibilities

• Responsible for developing activity, identifying diverse partnerships and overseeing the technical implementation of activity within designed geographic area .
• После путешествия по делу Chief of Party - Programs(DCOP-P) или Team Leader (TL), SPDM и OTI Deputy Country Representative (DCR) PDM будут активны партнеры для разработки деятельности в сети с UCBI стратегического framework и резкие проверки результатов, которые имеют высокую ликвидацию and respond to the current social and политический интерес.
• Критично analyze and interrogate idees, concepts, and partnerships for technical excellence, innovation, strategical relevance, coherence, risk and security. subcontractors, и потенциальные партнеры при действии preparation and implementation in coordination with other staff.   
• Monitor and report on atmospherics (emerging trends, news, and developments) что relate к политическим, социальным, культурным, и экономическим dynamics within portfolio.
• Advise the SPDM on the развитие местных политических, юридических, экономических положений и в качестве изменений изменяет UCBI деятельности and relationships.
• Active engage and coordinate with other teams and grants, procurement and operations colleagues ensuring effective communication, collaborative planning and constructive relationships.
• Supervise, mentor and train PDAs для develop ideas and activity at all stages of the activity cyklu.
• Мент PDAs в эффективном управлении, коммуникации и отношениях развития стратегий.
• Mentors, coaches, and effectively управляет помощниками по разработке программ (PDA), чтобы обеспечить своевременное и полное выполнение необходимых задач. Обратная связь будет предоставляться в режиме реального времени, а потребности в профессиональном развитии будут регулярно обсуждаться, а также разрабатываться планы для удовлетворения этих потребностей.  
• Обязанности по уходу за обеспечением того, чтобы члены команды поощрялись к использованию своего отпуска, были осведомлены и получали поддержку в использовании ресурсов по уходу за персоналом, доступных им и их семьям.
• Отвечает за создание атмосфера сочувствия и сострадания, которая придает большое значение балансу между работой и личной жизнью, а также стремлению к индивидуальному и семейному психическому здоровью.
• Ищите знания и возможности обучения у других членов команды и отделов, а также у профильных экспертов. и партнеров для углубления инноваций и передового опыта в деятельности и обеспечить реализацию лучших практик.
• Продолжайте обучение, которое обеспечивает инновации в рамках портфеля.
• Общайтесь и соблюдайте сроки, согласованные с SPDM и коллегами по грантам, закупкам и операциям.
• Содействовать своевременному, высококачественному и продуманному вкладу в коммуникационные результаты UCBI, включая, помимо прочего, полугодовые отчеты, истории успеха, тематические исследования.
• Способствовать точному и своевременному вводу данных MEL внутри с учетом географического положения.
• Убедитесь, что все входные данные SharePoint (SP) и веб-базы данных (WBDB) (файлы, отчеты, результаты и заметки о деятельности) создаются, именуются и сохраняются в соответствии с рекомендациями проекта.
• Отвечает за то, чтобы файлы активности в SharePoint и в WBDB обновлялись на итеративной основе, чтобы облегчить бремя закрытия. 
• Использовать и поддерживать WBDB в соответствии с рекомендациями цикла деятельности UCBI.
• Поездки по мере необходимости для планирования посещений объектов и встреч для содействия эффективной разработке и реализации программ.  
• По мере необходимости, ДПМ может поручить PDA специальные задачи и обязанности, чтобы обеспечить общее эффективное развитие программной деятельности. 

Квалификационные требования

ИНСТРУКЦИИ ПО ПРИМЕНЕНИЮ: 

 Отправляйте электронные материалы на адрес UKR-UCBI4-Recruit@ukrainecbi.com, автор 6 января 2025 г.. Пожалуйста, укажите в строке темы должность, на которую вы претендуете, Менеджер по развитию программ, а также свое резюме и сопроводительное письмо/заявление о заинтересованности, объясняющее интерес к и квалификация для данной должности. Пожалуйста, укажите регион, на который вы подаете заявку (Северо-Восток, Юг, Национальный). Никаких телефонных вопросов, пожалуйста. Заявки будут рассматриваться по мере поступления, ранние заявки приветствуются. Для получения дополнительной информации посетите www.chemonics.com.  

“Chemonics — работодатель, предоставляющий равные возможности, и не допускает дискриминации при отборе и приеме на работу по признаку расы, цвета кожи, религия, пол, национальное происхождение, политическая принадлежность, сексуальная ориентация, гендерная идентичность, семейное положение, инвалидность, генетическая информация, возраст, членство в организации сотрудников или другие факторы, не относящиеся к заслугам».