Кондитерская корпорация «РОШЕН»
ДП УК «Рошен» – это центральный офис Кондитерской Корпорации ROSHEN: стратегический, аналитический и операционный центр, обеспечивающий эффективную координацию всех бизнес-процессов компании. Основные обязанности:Описание и анализ бизнес-процессов в подразделениях (AS IS)Подготовка предложений по оптимизации (укрупнения, разделения, изменения подчинения, создания новых функций)Формирование структурных моделей под новые проекты 400">Подготовка предложений по корректировке численности, ролей и наг
ДП УК «Рошен» – это центральный офис Кондитерской Корпорации ROSHEN: стратегический, аналитический и операционный центр, обеспечивающий эффективную координацию всех бизнес-процессов компании.
Основные обязанности:
<0 и Оптимизация Организационной Структуры
- Описание и анализ бизнес-процессов в подразделениях (AS IS)
- Подготовка предложений по оптимизации (укрупнения, разделения, изменения подчинения, создания новых функций)
- Формирование структурных моделей под новые проекты 400">Подготовка предложений по корректировке численности, ролей и нагрузки
- Создание оптимизированных схем процессов (TO BE) в связке с оргструктурой.
Разработка и внедрение положений, регламентов, политик style="font-weight: 400">Разработка и актуализация должностных инструкций, положений о подразделениях, матрицах ответственностиФормирование функциональных профилей по каждой должности.Управление Данными и Стандарты
- Аудит системы единых стандартов наименований должностей и правил внесения их в систему
400">Поддержка справочника должностей, организационных иерархий- Контроль актуальности организационных данных в системах.
- Высшее образование, опыт работы в построении и поддержке организационных структур от 3-х лет в крупных компаниях
- Опыт внедрения изменений в структуре компании и сопровождение трансформаций
- Высокий уровень владения Excel; аналитические способности: умение оценивать эффективность структур и процессов, делать выводы и предложения для оптимизации Управление изменениями: сопровождение трансформаций, оптимизация процессов и структур style="font-weight: 400">Взаимодействие с бизнесом: координация с HR, финансами и линейными менеджерами для внедрения изменений.
Личные качества:
- Гибкое мышление
- Способность к приоритету и высокая самоорганизация
- Отличные презент результатов.
Мы предлагаем:
- Конкурентная заработная плата
- Официальное трудоустройство
- Программа страхования
- Возможности обучения за счет компании
- Участие в корпоративных мероприятиях
- Обеды за счет компании в корпоративной столовой>> в комфортном офисе open space, классический график 09:00–18:00, пятница – сокращенный рабочий день.