Национальный/-а Руководитель/-я Программы / (National Programme Officer) - Международная организация по миграции (МОМ), Представительство в Украине в Міжнародна організація з міграції / МОМ

Открыт для внутренних и внешних кандидатов

 Заголовок позиции: Сотрудник национальной программы

Место службы: Киев, Украина

Классификация : Национальный офицер, ранг NO-B

Тип назначения: Срочный срок, один год с возможностью Продления

Предполагаемая дата начала: Как можно скорее

Дата закрытия: 28 ноября 2024 

Основанная в 1951 году, МОМ является родственной организацией ООН и, как ведущее агентство ООН в области миграции, тесно сотрудничает с правительственными, межправительственными и неправительственными партнерами. МОМ занимается продвижением гуманная и упорядоченная миграция на благо всех. Она делает это, предоставляя услуги и консультации правительствам и мигрантам.

МОМ стремится к созданию разнообразной и инклюзивной среды. Право на участие в программе имеют как внутренние, так и внешние кандидаты. на эту вакансию. Для этой вакансии внутренние кандидаты считаются кандидатами первого уровня.

Контекст:

Под общим руководством главы миссии и заместителя главы миссии (программы) и под непосредственным руководством координатора операций (T&R) этот сотрудник будет контролировать и управлять реализацией проектов в рамках Сообщества. Программа участия и сплоченности (CPC), расположенная при Отделе перехода и восстановления МОМ в Украине. Действующий сотрудник будет также обеспечивать стратегическое руководство и техническую поддержку проектным группам для содействия разработке, реализации и мониторингу соответствующих мероприятий. к социальной сплоченности, стабилизации сообщества, долгосрочным решениям и соответствующим тематическим областям.

Основные функции/обязанности:

1. Координировать реализацию проектов КТК по финансовым, логистическим, административным и техническим аспектам в соответствии с политикой, практикой и стандартами МОМ, а также соответствующими требованиями, руководящими принципами и соглашениями о грантах.
2. 2. Обеспечить техническое руководство проектным группам для успешного запуска, реализации, мониторинга и закрытия проектов в соответствии с целями и задачами проекта.
3. 3. Разработать инструменты и оперативное руководство. оптимизировать процессы внутренней проверки, улучшить реализация проекта и увеличениеснизить общую эффективность программ.
4. Поддерживать разработку стратегических документов и рамок для повышения согласованности программ и внедрения ключевых принципов программных подходов, включая инклюзивное и совместное управление, вовлечение сообщества и социальную сплоченность в проектной деятельности и других программах МОМ.
5. Определите возможности для программного роста, развития команды, видимости доноров и улучшения координации.
6. Определите потенциальные области для разработки проектов и внесите свой вклад в разработку новых проектов путем составления концептуальных записок и разделы проектных предложений.
7. Координация действий с программами МОМ посредством многосекторальных проектов, государственными учреждениями, партнерами-исполнителями, агентствами Организации Объединенных Наций, гражданским обществом, донорами и другими заинтересованными сторонами.
8. Планируйте, разрабатывайте , организовывать и проводить обучение для повышения потенциала сотрудников, партнеров, государственных чиновников и других участников.
9. Представлять программу КТК посредством участия в соответствующих конференциях, рабочих группах, семинарах, руководящих комитетах, рабочих группах и других форумы.
10. Совершать служебные командировки по мере необходимости, связанные с реализацией и мониторингом проекта.
11. Выполнять другие обязанности, которые могут быть поручены.

Требуемые квалификация и опыт

Образование

• Степень бакалавра политических или социальных наук, международных отношений, исследований в области развития, миграционных исследований, прав человека, права или смежных областей в аккредитованном академическом учреждении с четырехлетним профессиональным опытом работы; или,< /li>
• Степень магистра в вышеупомянутых областях с двухлетним профессиональным опытом работы.

Опыт

• Подтвержденный опыт руководства командами по реализации проектов;
• Опыт разработки и администрирования проектов, включая мониторинг расходов и реализации проектов;
• >Опыт работы с мигрантами, беженцами, внутренне перемещенными лицами, жертвами торговли людьми и другими уязвимыми группами;
• Предыдущий опыт работы с международными гуманитарными организациями, неправительственными или государственными учреждениями/организациями в мультикультурной среде является преимуществом.
• Опыт на протяжении всего проектного цикла, включая проектирование, реализацию, мониторинг, оценку и отчетность.

Навыки

• Навыки координации и налаживания связей;
• Подтвержденные навыки управления командой и людьми,
• Реализация и администрирование проектов;
• Наращивание потенциала и расширение возможностей команды;
• Конфликточувствительность;
• Знание социально-политического контекста Украины.aine;
• Знание тематических областей, связанных с программами перехода и восстановления, включая социальную сплоченность, предотвращение и уменьшение конфликтов, а также стабилизацию сообщества;
• Углубленное знание принципов и подходов программирования, такие как чувствительность к конфликтам, планирование на уровне сообщества, учет гендерной проблематики, инклюзивность инвалидов, расширение прав и возможностей молодежи. ;
• Сильная способность поддерживать связь с государственными органами, национальными/международными учреждениями, агентствами Организации Объединенных Наций и неправительственными организациями;
• Способность понимать, разрабатывать и внедрять процедуры административного и финансового контроля;
• Подтвержденные навыки составления, письма и отчетности; уверенный пользователь пакета Microsoft Office.

Языки< /strong>

Для всех заявителей требуется свободное владение английским и украинским языками (устно и письменно).

Компетентности

Ожидается, что действующий оператор продемонстрирует следующие ценности и компетенции:

Значения

• Инклюзивность и уважение разнообразия: уважает и поощряет индивидуальные и культурные различия; поощряет разнообразие и инклюзивность, где это возможно.
• Честность и прозрачность: поддерживает высокие этические стандарты и действует в соответствии с организационными принципами/правилами и стандартами поведения.
• Профессионализм: демонстрирует способность работает сдержанно, компетентно и целеустремленно и проявляет осторожность при решении повседневных задач.
• Смелость: демонстрирует готовность занять определенную позицию по важным вопросам.
• Эмпатия : Проявляет сострадание к другие, дает людям ощущение безопасности, уважения и справедливого обращения.

Основные компетенции – поведенческие показатели — уровень 2

• Работа в команде: развивает и способствует эффективному сотрудничеству внутри и между подразделениями. для достижения общих целей и оптимизации результаты.
• Достижение результатов: производит и обеспечивает качественные результаты, ориентированные на обслуживание и своевременные; ориентирован на действия и стремится к достижению согласованных результатов.
• Управление знаниями и обмен ими: постоянно стремится учиться, делиться знаниями и внедрять инновации.
• Подотчетность: берет на себя ответственность за достижение приоритетов Организации и берет на себя ответственность за свои действия и порученную работу.
• Общение: поощряет и способствует ясному и открытому общению; объясняет сложные вещи информативным, вдохновляющим и мотивирующим способом.

Управленческие компетенции – поведенческие показатели – Уровень 2

Другое

Любое предложение, сделанное кандидату в связи с этим объявлением о вакансии, подлежит подтверждению финансирования.

Назначение будет осуществляться при условии подтверждения того, что кандидат пригоден для назначения по состоянию здоровья и имеет допуск к секретной информации.

Обязательным условием для вступления в должность является легальное проживание в стране места службы и разрешение на работу, если применимо.

Как применить:

Заинтересованным кандидатам предлагается подать свои заявки, используя Форма личной истории МОМ и отправив их на [email protected]  автор 28 Ноябрь 2024 самое позднее, со ссылкой на это рекламное объявление в теме вашего сообщения.

Мы свяжемся только с кандидатами, включенными в короткий список.

Период публикации:

С 14.11.2024 по 28.11.2024