Менеджер по мониторингу и оценке в Team4ua

Введение:

Проект «Экстренная помощь и поддержка эвакуации» от Team4UA предлагает комплексное решение, что обеспечивает безопасную транспортировку и временное жилье для гражданских из зон риска. Консорциум ТЕРА, созданный Team4UA совместно с украинскими НПО, включает «Восток SOS», как ведущим ассоциированным партнером, а также Благотворительная организация «Координационный центр помощи» и «Ангелы спасения», как члены Консорциума, координирует эвакуационные усилия. населения.

Team4UA Описание:

Team4UA — украинская благотворительная организация, создана в марте 2022 года, с опытом в сфере чрезвычайной помощи, восстановления и инновационных проектов реконструкции. Мы сотрудничаем с агентствами ООН (ВПП, ЮНИСЕФ) и международными организациями и фондами (Mercy Corps, TED). С момента основания Team4UA оказала гуманитарную помощь 2,3 миллионам человек, в частности реализовала такие проекты, как строительство школы во Львове с помощью технологии 3D-печати из бетона.

Общее описание должности:

Менеджер по мониторингу и оценки является важной должностью в программном отделе Team4UA, ответственной за обеспечение надзора за персоналом по мониторингу и оценке (М&О) на уровне страны, обеспечение качества М&О и своевременного предоставления отчетности ¦донорам, а также за управление внутренней информациейэтой, усовершенствование политики SOPs  М&О и других систем, которые менеджер по мониторингу и оценке может разрабатывать и внедрять. Менеджер по мониторингу и оценке будет осуществлять общий надзор за проектом «Чрезвычайная помощь и поддержка эвакуации» (EASE) с региональной точки зрения, возглавляя группу по мониторингу и оценке. Под наблюдением руководителя программ менеджер по мониторингу и оценке будет отвечать за обеспечение надежной системы мониторинга и оценки, которая будет предоставлять доказательства, необходимые для обучения и адаптации на протяжении всего жизненного цикла проекта, вплоть до проведения итогового исследования влияния после завершения мониторинга.

Задачи и обязанности :

Настройка системы : Обеспечение качества внедрение M&E для мероприятий, постоянный пересмотр и адаптация политики M&E, SOPs систем и инструментов к соответствующим потребностям с безопасным хранением и защитой персональных данных.

Сбор данных: Обеспечение внедрения и поддержания процессов сбора данных с разбивкой по полу и возрасту, чтобы команда проекта могла разрабатывать гендерно-чувствительные и социально инклюзивные мероприятия.

Проектный мониторинг и оценка: Наблюдение работой эксперта по мониторингу и оценке во время ¦сбора, анализа, управления, визуализацией, картографированием и отчетностью относительно количественных и качественных показателей, связанных с общим операционным контекстом проекта и его результативностью.< /p>

 Внутренний мониторинг и оценка: Обеспечение своевременной реализации непосредственных мероприятий по мониторингу и оценке, осуществляемых сотрудниками Team4UA и CSOs/NNGOs, избранными в качестве местных партнеров, в соответствии с внутренними политиками Team4UA, целями и планированием проекта, гуманитарными принципами и стандартами.

Верификация консорциума: Ответствует за мониторинг и оценку мероприятий проекта EASE, осуществляемых членами Консорциума в соответствии с правилами и требованиями доноров, а также индикаторов и целей проекта.

Обработка данных: Разработка шаблонов визуализации данных и отчетности, облегчающих сбор, и обмен информацией и опытом внутри Департамента програм и операций, а также с партнерами, членами Консорциума, кластерами OCHA, донорами.

Управление информацией: Обеспечение функционирования системы управления данными (сбор, очистка, анализ, хранение, отчетность и визуализация) во всех местах реализации проекта для предоставления качественных данных в установленные сроки руководителю программ, высшему и топ-менеджменту.

Своевременная отчетность: достигнутыми показателями, ежемесячных консолидированных отчетов и исследования влияния в течение последнего месяца проекта для общего оценки достигнутых результатов деятельности.

Соблюдение требований доноров: требований доноров, одновременно способствуя отчетности перед донорами вместе Экономистом отчетности партнерам.

 Сотрудничество с руководителем программ и руководителями департаментов для обеспечения эффективного и адаптивного управления реализацией мероприятий в рамках и вне рамок EASE.

Управление командой:Требования:

• Преимущество предоставляется высшему образованию в области методов исследования, статистики, экономики, мониторинга и оценки или в другой соответствующей сфере.

• Исследовательские навыки, включая партисипативные качественные и количественные методологии и методы, планирование и управление опросами, а также разработку и усовершенствование инструментов сбора данных.

• Умение анализировать данные и использовать полученный опыт для постоянного совершенствования реализации программ и содействия культуре обучения.

• Сильные межличностные и коммуникативные навыки, а также проверенная способность налаживать и поддерживать эффективные рабочие отношения с разными субъектами.

• Опыт и понимание основных программ в сфере защиты и чрезвычайных ситуаций, а также способов их мониторинга и оценки.

• Способность работать автономно и удаленно с регулярными выездами на места.

• Предыдущий опыт работы в прифронтовых районах Украины или в местах приема ВПЛ является важным.

• Свободное владение английским языком (особенно письменно) и отличное владение украинским языком (как письменно, так и устно).

Факторы успеха:

Успешный кандидат должен продемонстрировать способность эффективно управлять и общаться с членами команды и другими заинтересованными сторонами в различных рабочих контекстах и ​​с разными рисками, соблюдать процедуры и соблюдать дедлайны, гибко и творчески подходить к планированию и решению проблем. Эта должность требует способности творчески мыслить для достижения устойчивого воздействия и повышения долгосрочной устойчивости. оценки должны иметь подтвержденную способность быстро учиться, работать в многозадачном режиме, определять приоритеты, проявлять инициативу и нести ответственность за результаты.

Условия работы:

• Мы предлагаем работу в молодой, амбициозной команде, которая активно развивается и имеет четкое видение своей миссии.

• Мы предлагаем официальное трудоустройство согласно законодательству Украины, которое включает все необходимые социальные гарантии и льготы, социальный пакет, включающий медицинское страхование.

• График работы: Пн-Пт с 9:00 до 18:00/10:00—19:00 Мы ценим баланс между работой и личной жизнью и предоставляем стабильный график работы.

• Наша организация предоставляет возможности длякарьерного и профессионального роста.Вы сможете развивать свои навыки и достигать новых профессиональных высот.

• Должность будет базироваться в Днепре. Потребуются командировки до 25% времени для мониторинга и оценки проектной деятельности.

• Члены команды Team4UA представляют организацию как во время, так и вне рабочего времени, когда находятся в командировке. Ожидается, что члены команды будут вести себя профессионально и всегдабудут взвешивать украинские законы, обычаи, а также политики, процедуры и ценности Team4UA.

• Контракт: Мы стремимся к формированию команды с разным опытом, взглядами и навыками для решения вызовов Украины. Создаем культуру доверия, где каждый может реализовать свой потенциал. Инклюзия и равенство для нас — непрерывный процесс обучения и усовершенствования. ;Ровные возможности трудоустройства:Team4UA — работодатель равных возможностей. Мы не допускаем дискриминации по какому-либо признаку, уважая разнообразие. Обеспечиваем уважение, безопасность и равные шансы для всех.Защита и этика: сотрудничаем. Соблюдаем принципы защиты, предотвращаем любые проявления насилия или эксплуатации. этических норм и Кодекса поведения Team4UA, пройдя обучение по основам защиты.