Сотрудник по MEAL (сотрудник по мониторингу, оценке, подотчетности и обучению) в Norwegian People's Aid

Norwegian People’s Aid — политически независимая членская организация, работающая в Норвегии и более чем в 30 странах мира. Основанная в 1939 году как организация гуманитарной солидарности рабочего движения, НПА стремится улучшить условия жизни людей и создать демократическое, справедливое и безопасное общество. Международная работа NPA охватывает три основные области: противоминная деятельность и разоружение, развитие и гуманитарная помощь.

Помощь норвежского народа (NPA) открытие вакансии Специалиста по ПИТАНИЮ со свободным английским языком. Ожидаемая дата начала — как можно скорее. 

Данная должность предполагает командировки на подконтрольную территорию Украины по мере необходимости и согласования с Департаментом безопасности.

Мониторинг, Оценка, Сотрудник по подотчетности и обучению (MEAL) несет ответственность за процессы и продукты информации и отчетности, чтобы обеспечить профессиональный, качественная коммуникация в деятельности и результатах НПА. Сотрудник MEAL обеспечивает руководство и инструкции на протяжении всего процесса разработки программы, обеспечивая, чтобы деятельность MEAL отражала воздействие программы. Сотрудник MEAL также предоставляет экспертные знания и поддержку в сборе данных и отчетности, а также контролирует и оценивает текущие проекты в отделе DHC.  Сотрудник MEAL будет играть важную роль в поддержке разработки будущих программ. 

Обязанности:

Мониторинг, оценка

• Разработка системы мониторинга, подхода, инструменты и процессы для адаптивного управления, качества данных, сбора и защиты данных, а также практики обучения Программы DHC в Украине в тесной координации с руководством Программы.
• Руководство по выбору/пересмотру показателей, разработке /пересмотр логической структуры и разработка ЕДЫ планировать, используя передовой мировой опыт и уроки, извлеченные в ходе мониторинга и оценки программы DHC.
• Содействовать ежегодным обзорам анализа проблем, применению теории изменений, планированию работы и учебной деятельности.
• >Обеспечить высококачественный мониторинг деятельности программы посредством ведения внутренних электронных и бумажных систем регистрации и предоставления необходимых данных для отчетов и результатов программы.
• Разработать и распространить инструменты сбора данных и формы отчетности.
• Разработать и распространить инструменты сбора данных и формы отчетности.
• Разработать и распространить инструменты сбора данных и формы отчетности.
• li>
• Анализ отчетов партнеров, поддерживать партнеров в разработке и поддержании внутренних инструментов и процедур сбора данных.
• Координировать сбор данных, сопоставление и своевременную отчетность партнерами и сотрудниками Проекта.
• Сбор и загрузка данных в Программу. инструменты отслеживания эффективности (например, TolaData).
• Проводить мониторинговые визиты к партнерам и посещать мероприятия и мероприятия Программы для сбора данных и фотографий для мониторинга, оценки и документирования в базе данных.
• li>Поведение анализ контекста и данных для внутренней и внешней отчетности.
• Создание и предоставление отчетов о мониторинге руководству Программы по запросу.
• Руководство по проектированию, разработкедоработка, обновление и/или проверка базы данных о результативности Программы.

Подотчетность и обучение

• Проведение обучения для партнеров и сотрудников по сбору данных и отчетности, по мере необходимости.
• Координировать соответствие систем сбора и анализа данных потребностям программы.
• Обучать персонал и сотрудников партнеров соответствующим компетенциям MEAL.< /li>
• Проведение наставнических визитов в партнеров.
• Разработайте планы развития потенциала вместе с командой программы и партнерами для повышения технической компетентности партнеров по аспектам MEAL.
• Обеспечьте постоянное последующее наблюдение, наставничество, коучинг, обучение и поддержка соответствующему персоналу по аспектам MEAL программ/проектов.
• Обеспечить постоянное наблюдение, наставничество, коучинг, обучение и поддержку соответствующему персоналу NPA и партнерским сотрудникам по аспектам MEAL программ/проектов. Если/когда потребуется персонал теневой программы, чтобы помочь им обрести уверенность и улучшить возможности работы с партнерами. 
• Вносить вклад в разработку и проведение программных мероприятий.

Политика и стратегия

• Быть ресурсом человек для NPA в Украине и с ГО в отношении MEAL и управления данными.
• Консультируйте руководство NPA по лучшим подходам к MEAL в программах NPA и обсуждайте варианты улучшения с партнерами.

Другое обязанности

• В соответствии с назначением менеджера программы, координатора программы

 Требуемая квалификация: 

Обязательно: 

• Соответствующее высшее образование в области социальных наук, финансов или смежных областях.
• Отличное знание украинского языка, как письменного, так и устного. .
• Хорошее знание английского языка, как письменного, так и устный.
• Хорошее понимание систем ИКТ и знание Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Power BI.

Желательно: 

Следующая квалификация желательна и будет преимуществом, но не является обязательным требованием: 

• Опыт статистического анализа и визуализации данных
• Знания и понимание политики гуманитарной помощи и работа с международными доноры.

 Опыт работы:

Обязательно:

• В не менее 2 лет подтвержденного опыта работы на позиции MEAL.
• Понимание циклов и стандартов гуманитарных программ и программ обеспечения устойчивости в сложных чрезвычайных ситуациях.
• Большой опыт работы с местными или национальными организациями в партнерском качестве.
• Исключительные навыки межличностного общения, способность мотивировать. и развивать компетентность персонала, а также достигать результатов в сотрудничестве с различными командами и партнерами. 
• Большой опыт работы координатором или тренером.
• Хорошее понимание текущего контекста Украины.
• Хорошее понимание регулирования и требований различных доноров
• li>Подтвержденные способности к общению, межличностным отношениям, представительству, ведению переговоров и установлению связи.
• Подтвержденные аналитические и письменные навыки.
• Способность работать независимо с минимальным контролем.
< li>Умение передавать сложную информацию в доступной форме. елегко понятен людям без технического образования. 

Личные компетенции:

• Совместный подход к работе и взаимодействие с коллегами и внешними заинтересованными сторонами.
• Целеустремленность, честность, инициативность и способность работать на опережение.
• Соответствующая чувствительность к социальному и культурному разнообразию.
• Сильные коммуникативные, сетевые и межличностные навыки.
• Находчивость и решение проблем способности.

 Что мы предлагаем:

• Ежемесячная зарплата 2000 долларов США до уплаты налогов. Заработная плата выплачивается в украинских гривнах по курсу Национального банка Украины на день выплаты.
• Официальное трудоустройство согласно законодательству Украины;
< li>Медицинская страховка;
• 24 дня ежегодного отпуска;
• Позитивная рабочая атмосфера в хорошо зарекомендовавшей себя и растущей гуманитарной организации.

NPA — работодатель, предоставляющий равные возможности. ННА не будет дискриминировать ни одного кандидата по возрасту, полу, этнической принадлежности, религии или любым другим качествам. Процесс найма проводится прозрачно, и отбор производится исключительно на основе способностей кандидатов.

В рамках нашего процесса найма мы будем проверять кандидатов на соответствие применимым санкционным спискам, чтобы обеспечить соблюдение требований доноров и юридических обязательств. Мы будем использовать полное имя кандидата для проверки санкций.

Мы очень серьезно относимся к конфиденциальности и безопасности вашей личной информации и будем использовать только это с целью проверки санкций и ни для каких других целей. Платформа проверки санкций называется CSI Watchdog, и вы можете ознакомиться с ее политикой конфиденциальности здесь. Ваши личные данные не будут переданы никаким правительствам или другим третьим лицам. Наш головной офис в Осло проверит любое положительное совпадение имени кандидата со списком санкций, чтобы оценить, является ли совпадение истинным или ложноположительным. Обратите внимание: если вы окажетесь в санкционном списке, мы не сможем продолжить рассмотрение вашего заявления или предложить вам работу. Если у вас есть какие-либо вопросы или опасения по поводу использования вашей личной информации таким образом, пожалуйста, не стесняйтесь обращаться к нам.