Ведущий специалист по мобилизации ресурсов и партнерства в постоянном инновационном финансировании в Red Cross Ukraine

Национальный комитет Общества Красного Креста Украины (ТХЧУ) объявляет конкурс на должность  Ведущийспециалист\чин по мобилизации ресурсов и партнерства в постоянном инновационном финансировании

Общество Красного Креста Украины - крупнейшая гуманитарная организация Украины, которая одна из самых первых реагирует на все чрезвычайные ситуации в стране и оказывает помощь тем, кто больше ее нуждается. 

Чувствуете, что можете сделать мир лучше? Пприсоединяйтесь к Обществу Красного Креста Украины:

• Возможность творить добро: Помогите тем, кто в этом нуждается, и Почувствуйте вдохновение от сделанного взноса Новые знания и навыки: Пройдите интересные тренинги, станьте волонтером или сотрудником и получите опыт, который пригодится в жизни. 
• Друзья и единомышленники: Присоединяйтесь к команде неравнодушных людей, которые всегда готовы прийти на помощь. 
• Гордость за свои действия: Присоединяйтесь и почувствуйте гордость за то, что вы – герой! 

ОКК – это тысячи людей по всей Украине, которые ежедневно делают мир лучше. 

Основные обязанности: strong>

Ведущий специалист по мобилизации ресурсов и партнерства в постоянном инновационном финансировании будет играть ведущую роль в команде ОКХУ, сосредотачиваясь на совершенствовании подходов организации к инновационному финансированию и мобилизации ресурсов из частного сектора и международных грантов. Эта роль будет обеспечивать устойчивую долгосрочную финансовую стратегию, согласованную с миссией и целями ВЧХУ и отдела инновационного финансирования, способствуя партнерствам и открывая новые возможности. помогая уязвимым группам населения в Украине и по ее пределами.

Основные задачи включают:

• Техническая разработка: Разрабатывать модели инновационного финансирования и стратегий мобилизации ресурсов, обеспечивая их соответствие целям организации.
• Стратегическое планирование: Разрабатывать, планировать и реализовывать планы развития организации в ключевых секторах, внедряя инновационные финансовые решения, актуальные для ОКХ и украинского контекста.
• Стратегии инновационного финансирования: Украины в тесном сотрудничестве с руководством других структурных подразделений ОККУ и Международного движения Красного Креста и Красного Полумесяца.
• Интеграция программ: Работать в тесном партнерстве с командами и координаторами программ других структурных подразделений ООК, чтобы обеспечить согласованность мобилизации ресурсов со стратегическими приоритетами и операций ОКПО.
• Разработка предложений и презентаций: Создавать и участвовать в подготовке качественных презентаций и предложений для инвестиций и возможностей финансирования, реагируя на краткосрочные запросыи проактивно идентифицируя перспективы на будущее.
• Местные инициативы по сбору средств: Исследовать и инициировать местные возможности по сбору средств, работая в тесном сотрудничестве с командами ВОК для диверсификации источников финансирования и расширения партнерств .
• Оценка рисков: Анализ партнерства и возможностей финансирование, оценивать их целесообразность и риски, предоставляя рекомендации для стратегического принятия решений. сохранение репутации организации.
• Снижение рисков: Идентифицировать и минимизировать риски, связанные с механизмами инновационного финансирования, соблюдая стандарты ОКХ и доноров.
• Повышение квалификации: Разрабатывать сессии обмена знаниями и тренинги для команд ОКХ и заинтересованных сторон по инновационному финансированию и мобилизации ресурсов для усиления внутренних возможностей.
• Целевая коммуникация: Разрабатывать материалы для коммуникации, подчеркивающие уникальность ВОК и демонстрирующие инициативы потенциальным донорам, инвесторам и партнерам.
• Экстренный сбор средств: Поддерживать стратегические и операционные аспекты экстренных кампаний по сбору средств, способствуя быстрой мобилизации ресурсов во время кризисов, в том числе с использованием моделей инновационного финансирование.

Квалификационные требования и личные качества:

Успешный кандидат должен обладать следующими квалификациями и навыками:

< li>Образование: Соответствующее образование в области социальных или политических наук, финансов, экономики и т.д.
• Опыт: Опыт работы с финансовыми моделями и мобилизацией ресурсов, с сильным фокусом на развитии бизнеса, написании предложений, сборе средств и привлечении доноров. развития является желательным, но не обязательным.
• Техническая экспертиза: Широкое понимание и интерес к инновационным финансовым моделям, таким как инвестиции с влиянием, страховые модели или микрокредиты.
• Коммуникация и презентационные навыки: strong> Сильные навыки коммуникации, презентации и межличностного общения для эффективного взаимодействия с разными заинтересованными сторонами.
• Стратегическое мышление: Продемонстрированная способность идентифицировать, разрабатывать и обеспечивать партнерства и возможности финансирования в пределах частного и государственного секторов.
• Лидерство и сотрудничество : Способность управлять межфункциональными командами и сотрудничать с местными и международными партнерами.
• Гибкость и адаптивность: Возможность эффективно работать в динамичной и быстро меняющейся среде.
• Знание языков: Свободное владение украинским и английском языке (устном и письменном).

Избранный кандидат будет играть ключевую роль в обеспечении финансовой устойчивости и стратегического развития Общества Червного Креста Украины по инициативе инновационного финансирования. Общество Красного Креста Украины предлагает: Интересную, разнообразную и многозадачную работу; 

Мы намерены создать в ОКХУ безопасную и инклюзивную среду, которая обеспечит всем сотрудникам, волонтерам независимо от возраста, пола и гендерной принадлежности, этнического происхождения, религии, наличия инвалидности, сексуальной ориентации возможностей, защита их достоинства и равенство прав. 

Мы являемся работодателем с равными возможностями для всех работников, в том числе для лиц с инвалидностью. 

Мы  не дискриминируем в своем выборе и трудоустройстве на основе расы, цвета кожи, религии, пола, национального происхождения, политической принадлежности, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, семейного положения, инвалидности, генетической информации, возраста. 

Сексуальная эксплуатация и поругание запрещены во всех формах. Организация внедряет политику предотвращения сексуальных домогательств, сексуальной эксплуатации и поругания, в том числе на рабочем месте.  

Рабочее место:  г. Киев, ул. Деловая, 3, с возможностью периодических командировок по Украине в места базирования партнеров, на мероприятия и конференции по необходимости. 

Испытательный срок – 3 месяца. 

Просим присылать резюме с указанием желаемого уровня зарплаты с указанием должности по следующему адресу: [email protected]. 

Учитывая большое количество запросов, мы связываемся с кандидатами, полностью отвечающими требованиям вакансии.