Вы можете полагаться на Credit Agricole.Мы ищем Департамента среднего корпоративного бизнеса и МПБ.Активные продажи банковских продуктов для корпоративных клиентов: формирование, расширение и активное развитие прочного клиентского портфеля с помощью кросс продаж и индивидуальных решений;Формирование и поддержка долгосрочных, доверительных и взаимовыгодных отношений с корпоративными клиентами;Активное базой;Постоянное достижение и перевыполнение запланированных бизнес-целей;Проведение переговоро
Вы можете полагаться на Credit Agricole.
Мы ищем Департамента среднего корпоративного бизнеса и МПБ.
Для успешной работы ожидаем от Вас:
- Высшее 3 года опыта работы в корпоративных продажах;
- Совершенные навыки читать, анализировать и интерпретировать финансовую отчетность юридических лиц;
- Отличные коммуникативные и переговорные навыки, ориентированность на клиента;
- Глубокое понимание рынка корпоративного бизнеса;
- результат.
Вы можете полагаться на Credit Agricole, ведь мы:
Заботимся о Вашем здоровье и безопасности. Для нас важно не только то, что Вы делаете, но и как Вы чувствуете себя. Поэтому мы предлагаем: страхование жизни для Вас и Ваших детей до 18 лет с первого рабочего дня;
медицинское страхование 400">медицинское страхование детей в многодетных семьях (три ребенка и более) после трех месяцев работы;психологическая поддержка: индивидуальные консультации для Вас и родственников (при необходимости - с военным психологом или психиатром);imka;юридические консультации для военнослужащих и их родственников;возможность обратиться за помощью на собственное лечение или на лечение близких родственников в рамках программы Фонда "Верная забота";Программа "Родной дом" - благотворительная помощь сотрудникам, оказавшимся в трудных жизненных условиях из-за вооруженная агрессия Российской Федерации.Мы поддерживаем ваш балансработа-жизнь. Мы уважаем ваши приоритеты и помогаем вам сохранять здоровый баланс между работой и жизнью.
- У вас будет возможность согласовать с руководителем гибкий график и формат работы: два дня в офисе и три дня дома.
- дополнительные четыре дня отпуска (всего - 28 календарных дней в году) дадут вам больше времени для отдыха и восстановление.
Мы развиваем ваш опыт и профессиональную уверенность.
- Культура непрерывного обучения в действии. Наставничество, микрокурсы электронного обучения, корпоративная библиотека и современные форматы разработки позволят вам учиться в комфортном темпе и повысить профессиональную уверенность.
- Углубление экспертизы в правильном направлении. Мы иметь отдельные программы, которые позволят вам развиваться по конкретным направлениям:
- Сельскохозяйственная школа - знания в области агробизнеса
- Университет Proximity - развитие сетевых сотрудников
- Школа менеджмента - расширение управленческих компетенций и потенциала
- Времена лидерства - развитие лидерского потенциала
- Международные программы развития талантов в рамках группы Credit Agricole.
- Развитие жестких и мягких навыков посредством внутренних и внешних программ обучения.
- Поддержка в изучении языков. Если ваша должность требует английского языка, банк предоставит бесплатные групповые курсы после трех месяцев работы. Вы также можете получить специальные скидки на изучение английского и французского языков для себя, своего ребенка или близкого родственника.
- Возможности карьерного роста. Мы поддерживаем внутреннюю мобильность – вертикальное или горизонтальное развитие, либо переход в другие команды и направления.
- Пространство для ваших идей. В Credit Agricole ценят инициативу: вы сможете предлагать решения, влиять на изменения и реализовывать собственные проекты в большом, стабильном и открытом для новых банков.
Пиклуємося для меня, что для Вас лучше всего – для Вашей родины.
Для нас уважаемо, что Вы могут быть поруч і рідними в важные моменты. Именно поэтому мы предлагаем:
- отпуск 28 дней отцам при рождении ребенка;
- отпуск родителям первоклассников, чтобы провести этот день с ребенком;
- оплачиваемый выходной в свой день рождения.
- Мы также поддерживаем вашу семью материально:
- при рождении ребенка, вступлении в брак или вступлении в брак случае потери близкого родственника;
- подарки детям на 1 сентября и Рождество;
- благотворительная помощь в случае травмирования вас или ваших близких, в рамках программы "Поддержка родственников".
Мы обеспечиваем прозрачные условия трудоустройства и уверенность в завтрашнем дне.
- Работаем в соответствии с Трудовым кодексом Украины. Официальное трудоустройство, все социальные гарантии, соблюдение норм и правил – вы можете быть уверены в стабильности и предсказуемости своих условий.
- Система бонусов и бонусов. В зависимости от подразделения вы можете рассчитывать на годовые, квартальные или ежемесячные бонусы – прозрачные и привязанные к результатам.
- Программы признания лучших. Мы ценим высокую эффективность, инициативность и командную работу — регулярные программы признания позволяют нам отмечатьполуработников, которые делают больше и вдохновляют других.
- Программы лояльности для сотрудников. Специальные условия кредитования, и более достижимыми.
- Ответственность и забота об обществе. Социальные и волонтерские инициативы, донор работаете в организации, которая действует честно и думает о людях. style="font-weight: 400">Удобная локация головного офиса. Мы работаем в центре Киева, рядом со станцией метро
- Непрерывность работы при любых условиях. Офис оборудован генератором, поэтому Вы можете быть уверены, что у вас будет стабильное питание и доступ к инструментам для работы.>> style="font-weight: 400">Современное пространство. Открытый open space для командного сотрудничества, отдельные зоны для концентрации, комната для матери и ребенка, а также оборудованные кухни на каждом этаже – для удобства в течение дня.
400">Необходимые инструменты – от нас. обязанностей: рабочий ноутбук, гарнитуру, при необходимости – мобильная связь.