Требования:опыт работы на аналогичной должности от 2 лет;знание трудового законодательства и соответствующих правовых актов; знание основ Законодательства Украины; уверенный пользователь ПК (Word, Excel);Обязанности:Составляет штатные расписания в соответствии с утвержденной структурой управления, схемами оплаты труда, фондами оплаты труда и действующими нормативными актами, вносит в них изменения в установленном порядке к появлению новых видов деятельности (должностей), характерных для рыночной
Требования:
- опыт работы на аналогичной должности от 2 лет;
- знание трудового законодательства и соответствующих правовых актов; знание основ Законодательства Украины;
- уверенный пользователь ПК (Word, Excel);
Обязанности:
- Составляет штатные расписания в соответствии с утвержденной структурой управления, схемами оплаты труда, фондами оплаты труда и действующими нормативными актами, вносит в них изменения в установленном порядке к появлению новых видов деятельности (должностей), характерных для рыночной экономики. Формирует тарифные сетки в соответствии с отраслевым соглашением.
- Определяет премии на основании действующих нормативов. Контролирует соблюдение дисциплины персонала, расходование фонда оплаты труда, правильность установления наименований профессий, применение тарифных ставок и оценок, окладов, надбавок, надбавок и коэффициентов к заработной плате, тарификацию работ и установление в соответствии с квалификационными справочниками разрядов и разрядов, а также соблюдение режимов труда и отдыха, норм трудового законодательства. Участвует в подготовке проекта коллективного договора и контролирует выполнение принятых обязательств. Ведет учет показателей труда и заработной платы, анализирует их и готовит предписанные отчеты.
- Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных труда и заработной платы, численности работников, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных. Принимает участие в постановке экономической постановки задач или отдельных их этапов, решаемых с помощью компьютерной техники, определяет возможности использования готовых проектов, алгоритмов и пакетов прикладных программ, позволяющих создавать экономически обоснованные системы обработки информации о труде и заработной плате.
Условия работы:
- Работа на государственном предприятии
- Официальная зарплата
- График работы — 5-дневная рабочая неделя с 8:00 с утра до 16:30