Ведущий рекрутер (международный) в Yesim / Genesis Group AG

 Мы набираем: ведущего рекрутера 

Местоположение: удаленно

 О нас

Yesim — быстрорастущая международная компания и мировой лидер в индустрии eSIM. Наша миссия — изменить определение глобальной связи, предоставив путешественникам и цифровым кочевникам мгновенный, доступный и бесперебойный доступ к Интернету — без необходимости использования традиционных SIM-карт.

Мы создаем сильную международную команду, которая поддерживает быстрый рост бизнеса, укрепляет корпоративную культуру и поддерживает путь каждого сотрудника — от найма и адаптации до вовлеченности и профессионального роста. разработка.

 О роли

В качестве ведущего рекрутера вы будете нести ответственность за полный цикл подбора ИТ-специалистов технического и нетехнического профиля. роли в Европе, СНГ и других регионах, что напрямую способствует успешному найму и росту компании.

Вы также будете участвовать в адаптации и поддержке новых сотрудников во время их испытательного срока. Эта роль требует практического набора персонала, активного поиска поставщиков и тесного партнерства с бизнесом.

 Основные обязанности

Набор

• Управление полным циклом набора персонала (сквозной)
• Проводить активный поиск кандидатов (LinkedIn, логический поиск, альтернативные каналы)
• Проводить собеседования и оценивать кандидатов в соответствии с внутренними стандартами
• Тесно работать с внутренними заинтересованными сторонами и менеджерами по найму
• Внести вклад в улучшение и оптимизацию процессов подбора персонала

Внедрение и адаптация

• Участвовать в процессе адаптации новых сотрудников
• Проводить личные встречи в течение испытательного срока
• Собрать отзывы менеджеров и выявить риски адаптации
• Поделитесь своими мыслями с отделом кадров и руководством

 Что мы ищем

• Опыт международного подбора персонала
• Опыт работы в ИТ-компаниях (финтех, путешествия, SaaS) и в международной среде
• Готовность к практическому набору персонала и активному поиску источников
• Высокая способность строить профессиональное, доверительное общение
• Высокий уровень независимости, структурированное мышление и ориентация на результат
• Сильная мотивация к росту в подборе персонала и адаптации сотрудников

Языки:

Украинский — C1

Английский — C1–C2 (разговорный и письменный)

? Что мы предлагаем

• Работа в международной компании, оказывающей реальное влияние на набор персонала во всем мире.
• Возможности профессионального роста и развития навыков
• Полностью удаленный формат работы
• Прозрачные процессы, культура доверия и минимальный микроменеджмент