Менеджер ведущих генераторов (это, продажи, ночная смена) в abz.agency

Важно!  Соответствует 14 февраля 2025 года. 1 месяц компании Bootcamp. 2 вакансии открыты. Если вы амбициозны, самостоятельно и готовы расти в индустрии ИТ-продаж, присоединяйтесь к нам! Мы предлагаем комплексное обучение, прозрачные бонусы и надежные выплаты. Те, кто усердно работают хорошо. С бонусами за соблюдение минимального KPI, вы гарантированно получите от 250 до 750 долларов в месяц. Чтобы заработать больше, вам нужно участвовать в продажах, позволяя менеджеру по продажам делиться с вами своим бонусом (обычная практика). Все члены команды, которые работали с нами в качестве менеджеров по продажам или ведущих менеджеров по продажам, начинали как менеджеры по производству лидов (это, продажи).

Рабочее график:

Полугибной график. Вам нужно работать в общей сложности 8 часов в день в течение срока с 20:00 до 8:00. Поскольку в смену будет два человека, у вас будет возможность координировать свой график с вашим партнером по смене, чтобы обеспечить максимальное покрытие в течение периода смены. Расписание можно обсудить с вашим партнером по сдвигу и менеджером по продажам. выезд. Это займет буквально 15-30 минут. После того, как кандидат получит возможность получить отзыв от технического специалиста, кандидат будет иметь возможность получить отзыв от технического специалиста о вашей задаче тестирования, включая технические данные. //drive.google.com/file/d/1w8tqjdhetjg5tl-xura0l5uqvik1pads/view

Нажав на ссылку (название компании) в заголовке вакансии, вы можете найти краткую информацию о нашей компании , видео, фотографии, контакты менеджера по персоналу и ссылка на наш веб -сайт. >

Обязанности

• Поиск новых потенциальных клиентов на разных платформах (LinkedIn, Upwork, Fiverr и другие доски);
• Обработка входящих запросов из лидеров; Предлагаем письма потенциальным клиентам;
• Представление услуг и технического стека компании;
• Поддержка менеджеров по продажам в квалификации ведущих и обработке информации.

возможности и преимущества

• У каждого сотрудника есть наставник, и вместе с ним разрабатывает НДП (план личного развития) для улучшения навыков и знаний в разных областях;
• Возможность перейти на должность менеджера по продажам в собственном месте;
• Гибкий рабочий график с возможностью сделать перерыв и разделить рабочее время в течение дня; Способность независимо влиять на ваши доходы посредством бонусов на основе количества и качества приобретенных клиентов.