Важно! Соответствует 14 февраля 2025 года. 1 месяц компании Bootcamp. 2 вакансии открыты. Если вы амбициозны, самостоятельно и готовы расти в индустрии ИТ-продаж, присоединяйтесь к нам! Мы предлагаем комплексное обучение, прозрачные бонусы и надежные выплаты. Те, кто усердно работают хорошо. С бонусами за соблюдение минимального KPI, вы гарантированно получите от 250 до 750 долларов в месяц. Чтобы заработать больше, вам нужно участвовать в продажах, позволяя менеджеру по продажам делиться с вам
Важно! Соответствует 14 февраля 2025 года. 1 месяц компании Bootcamp. 2 вакансии открыты. Если вы амбициозны, самостоятельно и готовы расти в индустрии ИТ-продаж, присоединяйтесь к нам! Мы предлагаем комплексное обучение, прозрачные бонусы и надежные выплаты. Те, кто усердно работают хорошо. С бонусами за соблюдение минимального KPI, вы гарантированно получите от 250 до 750 долларов в месяц. Чтобы заработать больше, вам нужно участвовать в продажах, позволяя менеджеру по продажам делиться с вами своим бонусом (обычная практика). Все члены команды, которые работали с нами, в качестве менеджеров по продажам или ведущих менеджеров по продажам, начинали как руководители генерации (это, продажи).
На данный момент у нас есть 1 открытие для Утренняя/дневная смена и 1 открытие для вечерней/ночной смены. График работы:
- Утренняя/день смены: полу-гибкий график. Вам нужно работать в общей сложности 8 часов в день в течение срока с 8:00 до 20:00. Поскольку в смену будет два человека, у вас будет возможность координировать свой график с вашим партнером по смене, чтобы обеспечить максимальное покрытие в течение периода смены. Расписание можно обсудить с вашим партнером по смену и менеджером по продажам. Как и в случае смены утреннего/дня, вы будете координировать со своим партнером по смену, чтобы обеспечить максимальное покрытие. Расписание можно обсудить с вашим партнером по смену и менеджером по продажам. Шаг, пожалуйста, заполните этот опрос. Это займет буквально 15-30 минут. После того, как кандидат получит возможность получить отзыв от технического специалиста, кандидат будет иметь возможность получить отзыв от технического специалиста о вашей задаче тестирования, включая технические данные.
//drive.google.com/file/d/1w8tqjdhetjg5tl-xura0l5uqvik1pads/view
Нажав на ссылку (название компании) в заголовке вакансии, вы можете найти краткую информацию о нашей компании , видео, фотографии, контакты менеджера по персоналу и ссылка на наш веб -сайт. li>
Первый месяц будет платным периодом Bootcamp Company (500 долл. США в месяц); $ 500 фиксированных и бонусов от 250 до 750 долларов США; Все данные о бонусной системе будут быть предоставленным во время собеседования; Мы работаем официально (частное предприниматель по контракту); Сдвиг (у вас есть выбор сейчас): - Утро/день 8 Часовой рабочий день с 8:00 до 20:00 (или)
- Вечер/ночь 8 -часовой рабочий день с 20:00 до 8:00
При необходимости предоставляется дополнительное оборудование (второй монитор, рабочий ноутбук); Доступ к нашей библиотеке книг по продажам и курсам для FurtheR Развитие навыков продаж LI> Классы английского 2 раза в неделю (группа из двух человек, за пределами рабочего времени). Требования
- Английский : По крайней мере, промежуточное написано, требуется;
- 6+ месяцев опыта работы в генерации лидеров;
- Иметь понимание технологий веб-разработки;
- Будьте готовы изучить большую теоретическую базу ИТ -терминов и концепций, необходимых для ежедневной работы;
- Готовность изучать литературу по продажам и развиваться в качестве специалиста по продажам; и Google Sheets;
- Настойчивость, навыки пользователя компьютерной мощности и внимание к деталям;
- Другие сопровождающие навыки.
Обязанности strong>
- Поиск новых лидов на разных платформах (LinkedIn, Upwork, Fiverr и другие доски);
- Обработка входящих запросов из потенциальных клиентов;
- Написание уникальных, не Tatemberate предложение писем потенциальным клиентам;
- Представление услуг и технического стека Компании;
- Поддержка менеджеров по продажам в квалификации и передаче информации и передаче информации.
возможности и преимущества
- У каждого сотрудника есть наставник, и он вместе с ним разрабатывает НДП (план личного развития) для улучшения навыков и знаний в Различные области;
- Возможность перейти на должность менеджера по продажам в собственности; /li>
- Способность независимо влиять на ваши доходы посредством бонусов на основе количества и качества приобретенных клиентов.