Менеджер по привлечению потенциальных клиентов (будущий руководитель по связям с общественностью) в DevsX

Мы ищем человека, который хочет не просто выполнять поставленные задачи, а построить серьезную карьеру в B2B продажах. Ваша цель — начать искать клиентов, научиться выстраивать стратегии, а затем возглавить отдел информационно-пропагандистской работы.

Мы на верном пути, если вы:

• Ориентированы на результат: для вас важны прогресс, рост производительности и стремление к достижению поставленных целей.
• Систематичность: способны поддерживать порядок в CRM, процессах и задачах даже в условиях высокой интенсивности.
• Коммуникабельны и гибки: вы легко выстраиваете диалог, вызываете доверие и умеете презентовать компанию в таким образом, чтобы вас запомнили.
• Вам удобно излагать идеи: онлайн-встречи, холодные сообщения и убедительные тексты — ваши инструменты влияния, а не стресс.
• Стойкий и смелый: для вас отказы — это всего лишь часть игры и топливо для следующие попытки.
• Хотите большего: вам важно не просто "делать задачи", а брать на себя задачи Собственность (ответственность за результат) и улучшать процессы.

Ваше влияние и обязанности (ежедневный рост)

В начале вы создадите фундамент, а позже начнете масштабировать систему:

• Стратегическая генерация лидов: активный поиск и квалификация лидов B2B (Лиц, принимающих решения) с использованием аналитического подхода.
• Стратегия LinkedIn: трансформация LinkedIn в стратегический канал продаж за счет развития корпоративных и личных аккаунтов.
• Аутрич и копирайтинг: разработка и проверка гипотез для "холодного" охвата (электронная почта, LinkedIn), которые цепляются с первого предложения.
• CRM и Ops: поддержание идеального порядка в базе данных и автоматизация рутинных процессов.
• Взаимодействие: тесное сотрудничество с руководителем отдела продаж для анализа конверсий и совместной разработки стратегии завоевания рынков.

Наши требования:

• Английский: 700">Образование (будет преимуществом): Прикладная лингвистика, переводческое дело, международные отношения или филология. Мы ценим умение умело работать с текстом.
• Менталитет: опыт не имеет решающего значения, если у вас высокий потенциал, быстрая обучаемость и лидерские амбиции.

Карьерный рост и перспективы

Мы рассматриваем эту позицию как начало.

В будущем вы сможете:

• взять на себя ответственность за направление LinkedIn;
• участвовать в построить исходящие процессы;
• обучить новых лидогенераторов;
• вырастить до должностей:
  • Менеджер по привлечению потенциальных клиентов
  • Руководитель по исходящей работе/стратегии LinkedIn
  • Менеджер по продажам/Руководитель по связям с общественностью

Готовы начать и расти? Ждем ваше резюме!