Младший рекрутер (не это) в GoIT

Style = "text-decoration: none" target = "_ blank" > goit

• 500+ сотрудников в Украине, Польше, Румынии и Турции.

• Сотрудничество с EPAM, IT Ukraine, Horizon Capital Investments ... Мы вносим свой вклад в развитие украинской ИТ с 2014 года и не планируем останавливаться.> Вот почему мы теперь расширяем команду и ищем младший рекрутер (Non It), который усилит команды поддержки продаж/клиентов с самыми крутыми талантами. В стиле шрифта: нормальный; Текстовое декорация: нет "> о нашем наборе:

  • Сформировать сильные команды-мы находим идеальных кандидатов, которые создают ценный украинский образовательный продукт. В стиле шрифта: нормальный; Текстовое декорация: нет "> • Мы придерживаемся передовых практик-мы работаем в соответствии с международными стандартами найма, улучшают процессы, оптимизируем воронку.

  • Закройте самые сложные вакансии от массового найма к редким высшим руководящим должностям, поддерживая баланс между качеством и скоростью; В стиле шрифта: нормальный; Текстовое декорация: нет "> • Используйте современные технологии-peopleforce, понятие, решения AI, автоматизация процессов.

  • Мы разрабатываем команду-проводим обучение от лучших профессионалов, делимся знаниями, улучшают навыки. 400; В стиле шрифта: нормальный; Текстовое декорация: нет »> • Создание сильных кандидатов-трансляционных процессов, быстрой обратной связи, персонализированного подхода. В стиле шрифта: нормальный; Текст-декорация: нет "> • Мы ценим свободу и поощряем инициативу-мы экспериментом и находим лучшие решения. В стиле шрифта: нормальный; Текстовое разрешение: нет "> Если вы хотите работать в команде, которая не боится амбициозных задач и фактически влияет на развитие украинского образования для вас!: 700; В стиле шрифта: нормальный; Текстовое декорация: нет "> Это точно совпадает, если у вас есть:

  Опыт от 1 года рекрутера или колдуна в Масими (операторы колл-центра, менеджеры по продажам)

  • Опыт вакансий в онлайн-бизнесе

  • Систематическая, настойчивость, ориентация на результат, многозадачность

  Что вы будете делать:

  • Поиск кандидатов через сайты вакансий, социальные сети, реферальные программы

  • Кандидат Outch Mass Outch, работа с резюме Base

  • Телефонные и видео-интервалы, оценка мотивации и корпоративных компетенций

  • координация и поддержка кандидатов на всех этапах выбора

  • Кандидат Внутренняя база, информация в PeopleForce

  • Связь с менеджером по найму, примирение профиля кандидата и приоритеты найма

  • Анализ каналов поиска, тестирование новых подходов

  • Reporting

  • Участие в создании контента, создавая кандидатов (описания рабочих мест, социальные медицинские науки)

  • Взаимодействие с внутренними работниками в реферальной программе

  Что мы предлагаем:

  Приличная финансовая мотивация

  your scips = stress = level of rf. Мы придерживаемся этого уравнения, и поэтому мы рассматриваем финансовую мотивацию сотрудников каждый год. Если вы выращиваете, ваша позиция и мотивация растут с вами.

  Гибкий рабочий график

  Полный оставленный или офис с террасой в центре Киева с непрерывным интернетом. Официальная занятость, каникулы и больница, полный B сUhgalt и Legal Sapport. Мы тщательно выбираем людей в команде GOIT, чтобы обеспечить адекватную атмосферу для работы и развития , отсутствие иерархического общения. Мы гордимся тем, что 80% наших менеджеров выросли от линейных сотрудников. ; 

• как, как мы проверяем, соответствуем ли мы? ;) Ждет вашего резюме?