IT-рекрутер (с английским B1+) в PaySpace Magazine

Обязанности

• Управление полным циклом подбора персонала для ИТ-отделов и продуктов роли
  
  

• Кандидаты-источники, использующие LinkedIn, доски объявлений и другие каналы набора персонала
  
  

• Проводить первоначальный отбор кандидатов и координировать процессы собеседования
  
  

• Тесно работать с менеджерами по найму, чтобы определить требования к найму и профили кандидатов.
  
  

• Сохранять точность конвейеров-кандидатов и данных ATS
  
  

• Поддержка инициатив по брендингу работодателей и повышению качества работы кандидатов
  
  

Требования

• 2+ года опыта работы в сфере подбора персонала в сфере ИТ
  
  

• Хорошие навыки поиска источников (LinkedIn, логический поиск, доски объявлений)
  
  

• Опыт одновременного управления несколькими вакансиями
  
  

• Сильные коммуникативные навыки и навыки управления заинтересованными сторонами
  
  

• Уровень английского языка: B1+ (разговорный и письменный)
  
  

Предлагаем

• Удаленная работа
  
  

• Конкурентное вознаграждение
  
  

• Работа с международными финтех-проектами
  
  

• Возможности профессионального роста

Telegram: @Ann0512

Анна