IT-рекрутер в SoloWay Technologies

Мы ищем целенаправленного и квалифицированного ИТ-рекрутера, который присоединится к нашей динамичной команде в ведущей международной компании по разработке программного обеспечения SoloWay Technologies. Идеальный кандидат будет играть решающую роль в поиске, проверке и отборе талантов на разные должности в нашей организации. 

Обязанности:

• Сотрудничество с менеджерами по подбору персонала для понимания технических требований.
• Поиск и привлечение кандидатов через различные каналы и ведение внутренней базы данных.
• Проверка резюме и проведение первичных собеседований.
• Координировать и планировать собеседования с командами по подбору персонала, предоставлять рекомендации и поддержку на протяжении всего процесса собеседования.
• Налаживать и поддерживать прочные отношения с кандидатами.
• Управлять выполнением кандидатами тестовых заданий.
• Быть в курсе отраслевых тенденций, рыночных условий и лучших практик в техническом рекрутинге для постоянного совершенствования процессов и результатов рекрутинга.

Требования:

• 1-2 года опыта в техническом рекрутинге.
• Опыт подбора персонала для аутстафинговых проектов.
• Английский язык: upper intermediate
< li>Понимание технических ролей, навыков и технологий.
• Коммуникативные и межличностные навыки.
• Способность управлять несколькими приоритетами и процветать в динамической среде.
• Организаторские способности и внимание к деталям.
• Гибкость и адаптивность к изменяющимся потребностям и приоритетам бизнеса.

Мы предлагаем:

• ?Профессиональную и дружественную команду;
• Профессиональный рост и развитие в быстроразвивающейся компании;
• Гибкие условия труда;
< li>Сосредоточенность на каждом работнике;
• Возможность быть частью предпринимательства;
• Воплощение ваших идей в реальность;
• Незабываемые корпоративные мероприятия и празднование праздников после нашей победы.?