Координатор управления информацией в International Federation of Red Cross and Red Crescent Societies - IFRC

Организационный контекстМеждународная федерация обществ Красного Креста и Красного Полумесяца (МФКК) является крупнейшей в мире гуманитарной организацией, в которую входит сеть национальных обществ, состоящая из 191 члена. Общая цель МФКК состоит в том, чтобы «вдохновлять, поощрять, облегчать и продвигать во все времена все формы гуманитарной деятельности национальных обществ с целью предотвращения и облегчения человеческих страданий и тем самым способствовать поддержанию и поощрению человеческого достоинства и мира». в мире." МФКК работает над удовлетворением потребностей и улучшением жизни уязвимых людей до, во время и после стихийных бедствий, чрезвычайных ситуаций в области здравоохранения и других кризисов. МФКК является частью Международного движения Красного Креста и Красного Полумесяца (Движение) вместе с входящими в него национальными обществами и Международным комитетом Красного Креста (МККК). В своей работе МФКК руководствуется следующими основополагающими принципами: гуманность, беспристрастность, нейтралитет, независимость, добровольная служба, единство и универсальность. МФКК возглавляет Генеральный секретарь, а ее штаб-квартира находится в Женеве, Швейцария. В феврале 2022 года начался новый этап вооруженного конфликта в Украине. Интенсификация и распространение боевых действий затронули всю Украину, вызвав огромные гуманитарные потребности во всех секторах и разрушив важную гражданскую инфраструктуру. В Украине покинули свои дома миллионы людей, более 7 миллионов человек бежали в другие страны. МФКК и ДРК выступили с призывом об оказании чрезвычайной помощи Украине и пострадавшим странам, который координируется на европейском региональном уровне, при этом продолжаются многочисленные операции на уровне стран. МККК, МФКК, ДРК и многочисленные национальные общества-партнеры объединяют свои возможности для обеспечения скоординированного реагирования на кризисы в Украине и пострадавших странах. Страновой офис Датского Красного Креста в Украине поддерживает Украинское общество Красного Креста в стране с 2014 года и значительно расширил масштабы своей деятельности. поддержка после активизации боевых действий после 24 февраля 2022 года. ДРК в Украине сосредотачивает свою поддержку URCS в области управления стихийными бедствиями, гуманитарной помощи, снижения и управления рисками стихийных бедствий, здравоохранения (включая НИЗ), психического здоровья и психосоциальной поддержки, развития национального общества ( включая развитие филиалов и управление волонтерами) и логистику. Группа данных и анализа в страновом офисе Датского Красного Креста отвечает за обеспечение того, чтобы деятельность ДРК в Украине основывалась на тщательном анализе, фактических данных и данных. Команда работает над тем, чтобы наша деятельность была подотчетной сообществам и людям, которым мы служим, чтобы мы постоянно учились и адаптировались, а также способствовали укреплению потенциала Украинского общества Красного Креста для улучшения использования данных и более тщательного анализа. Цель работыДРК Координатор по управлению информацией будет руководить и координатором выполнения основных задач и обязанностей по управлению информацией в офисе ДРК, а также в рамках проектов и операций, поддерживаемых ДРК. Основная цель этой должности – обеспечить, чтобы проекты и операции, поддерживаемые ДРК, были опирается на хорошо функционирующие и высококачественные системы управления данными от поставщиков данных.возможность визуализации данных и отчетности, а также то, что сотрудники DRC и URCS смогут использовать системы для улучшения подотчетности, обучения и воздействия. Особое внимание будет уделяться оказанию поддержки административным и программным группам с помощью автоматизации процессов и отчетов. Роль также будет сосредоточена на создании и цифровизации ключевых бизнес-процессов в датском офисе Red Country в Украине, включая поддержку других внутренних отделов в разработке систем, процедуры и цифровые инструменты для управления своими задачами и обязанностями. Должностные обязанности и ответственностьВнутренние информационные системы: возглавлять и способствовать развитию внутренних информационных систем и поддерживать цифровизацию ключевых бизнес-процессов в страновом офисе ДРК, используя решения с низким кодом без кода ( в первую очередь Microsoft Power Automate, Power BI, Power Apps и Forms) Управление данными: в целом отвечает за обеспечение надлежащей очистки, управления и хранения данных, чтобы обеспечить эффективное использование данных, собранных для целей анализа, отчетности и отчетности. Практическая поддержка и контроль за повседневной практикой управления данными в проектах и ​​мероприятиях ДРК-УРКС. Анализ данных: руководить преобразованием собранных данных в актуальные и действенные идеи. Особое внимание уделяется предоставлению техническому персоналу и проектному персоналу возможности проводить независимый и ценный анализ информации, собранной через их деятельностьВизуализация данныхРуководство по разработке продуктов для визуализации и создания информационных панелей для операционных и основных бизнес-процессов, которые актуальны для персонала и руководства, не связанных с данными. Сбор данных: Разработка инструментов, процедур и стандартов для сбора данных в рамках проектов и операций, поддерживаемых ДРК, а также для поддержки внутренних процессов в Страновой офис в ДРК Отвечает за поддержание, управление и пересмотр инструментов и систем сбора данных в ДРК, а также обеспечивает поддержку URCS по общим инструментам. Ввод данных, контроль качества данных и проверки потоков операционных данных. Планирование, мониторинг, оценка, подотчетность и обучение (PMEAL). Оказание поддержки. ко всем мероприятиям и упражнениям PMEAL с упором на задачи и процессы, связанные с данными. Поддерживать мониторинг результатов и мероприятий, уделяя особое внимание обеспечению своевременного сбора данных. Защита данных: Быть координатором по всем вопросам защиты данных, связанным с проектами DRC и деятельность с URCS и в целом. Инновационные данные: Оказывать поддержку инициативам в области инновационных данных. Должностные обязанности и ответственность (продолжение). Обязанности, применимые ко всем сотрудникам. Активно работать над достижением целей ДРК. Соблюдать и работать в соответствии с принципами Красного Креста и Красного Полумесяца. Выполнять любую другую работу. соответствующие обязанности и ответственность, которые могут быть возложены непосредственным руководителемОбразованиеТребуетсяСтепень бакалавра или магистра в области компьютерных наук, экономики, гуманитарных наук, социальных наук или других соответствующих степенейПредпочтительноКонкурсные курсы или тренинги по мониторингу, оценке, подотчетности и обучению (MEAL) или управлению информацией (IM) ) для гуманитарного программирования. Требуется Опыт работы: 5+ лет опыта работы на должностях, связанных с анализом данных, аналитикой данных, пн.Иторирование и оценка (M&E), управление информацией (IM) или подобное; Требуется опыт использования инструментов сбора и анализа данных (предпочтительно ODK/KoBo или аналогичный). Предпочтителен опыт работы в гуманитарных организациях, неправительственных организациях или аналогичных организациях с упором на МиО или IM предпочтительнее Опыт разработки процессов управления данными, включая привлечение технического персонала, не связанного с данными. Опыт работы с прикладными количественными исследованиями в области социальных наук является преимуществом (опыт проведения опросов особенно важен). Требуются знания, навыки и языки. Требуется опыт работы с MS Excel (до, но не включая VBA). ).Знание программного обеспечения для опросов/форм для сбора данных обязательно. за опыт работы с инструментами сбора данных на основе ODK. Разделение принципов и ценностей RC/RC. Сильные коммуникативные и межличностные навыки. Способность работать и процветать в сложном организационном контексте. Свободное владение разговорным и письменным английским и украинским языками. Предпочтительно программное обеспечение PowerBI/визуализации или информационной панели. желателен опыт работы. Знание платформы Microsoft Power (Power Automate, Power Apps, Power BI). Действующие водительские права (легковые автомобили). Компетенции, ценности и комментарии. Ценности: уважение разнообразия; Честность; Профессионализм; ПодотчетностьОсновные компетенции: Коммуникация; Сотрудничество и командная работа; Суждение и принятие решений; Национальное общество и отношения с клиентами; Креативность и инновации; Укрепление доверия Показать больше Показывай меньше Посадовый ровень Базовый рівень Тип занятости Инше Посадовые обвязки Информационные технологии Галузи Некоммерческие организации