Внутренний рекрутер (удаленно по всему миру) в Koscom Cable Inc.

Прямое сообщение участника, который объявил о вакансии, с Koscom Cable Inc. Кэндис Чарльз Харт Кэндис Чарльз Харт Набор персонала| Специалист по организационному развитию | HR-аналитика и планирование Штатный рекрутер Мы ищем целеустремленного и целеустремленного рекрутера в наш динамично развивающийся отдел кадров. Как штатный рекрутер, вы будете движущей силой найма лучших людей для нашей растущей команды, насчитывающей более 300 подрядчиков. Никакого предварительного опыта не требуется; тем не менее, большое значение имеет сильное желание учиться и расти в этой области. Обязанности: Внедрять эффективные стратегии набора персонала для поиска и проверки кандидатов, чтобы определить наиболее подходящих для наших вакансий. Использовать различные каналы, включая доски объявлений, социальные сети и профессиональные сети для выявления и привлечения квалифицированных кандидатов. Планируйте и проводите онлайн-собеседования для оценки квалификации и соответствия кандидатов. Эффективно общайтесь с кандидатами, обсуждайте предложения и помогайте в заполнении документов для новых сотрудников. Управляйте нашей системой CRM, поддерживайте точность и обновлять записи, создавать отчеты для руководителя группы по подбору персонала, чтобы обеспечить эффективное отслеживание и мониторинг процесса найма. Сотрудничать с руководителем группы по подбору персонала, чтобы понять потребности компании в найме и обеспечить успешное размещение кандидатов. Постоянно искать способы улучшения процесса найма. и расширить опыт кандидата. Требования: Диплом средней школы или его эквивалент; высшее образование в области управления персоналом или в смежной области является плюсом. Продвинутое знание письменного и устного английского языка. Возможность совершать более 20 холодных звонков в день для создания надежного потока квалифицированных кандидатов. Готовность работать с 9:00 до 17:00 по восточному стандартному времени ( Часовой пояс Нью-Йорка), с понедельника по пятницу. Навыки: Сильные коммуникативные навыки, как устные, так и письменные. Отличные навыки межличностного общения со способностью быстро строить взаимопонимание. Ориентация на детали и сильная организованность. Способности. Адаптивность и готовность изучать новые процессы и инструменты. Способность работать совместно в командной среде. Компенсация: Конкурентоспособная базовая зарплата в размере 400 долларов США в месяц в течение испытательного периода плюс бонусы в зависимости от KPI после испытательного периода. Потенциальный заработок от 700 долларов США после достижения KPI после испытательного срока. Показать больше Показать меньше Посадовый ровень Базовый рівень Тип занятостиЗанятость по контракту Должностные обязанности Управление персоналом Отрасли Телекоммуникации