HR, партнер по работе с персоналом в Алеф, ТПК

Наша команда ищет «HR, People Partner»,который имеет большой опыт и умеет работать в команде!

Требования к кандидату:

• Опыт анализа эффективности работы – знание методов оценки работы сотрудников.

• Навыки сбора и анализа обратной связи.
• Опыт анализа HR-показателей и подготовки отчетов.
• Опыт администрирования HR-процессов – ведение базы данных, формирование кадровой документации. 
• Опыт подбора персонала от 1 года (ИТ-сфера желательна).

Обязанности:

• Проведение регулярных индивидуальных встреч с сотрудниками отделов и фиксация результатов.
• Организация и проведение Performance Review в установленных сроки.
• Сбор и анализ обратной связи от сотрудников, подготовка предложений по улучшению ресурса.
• Обеспечение канала связи между сотрудниками и отделом кадров. 
• Консультирование сотрудников по вопросам развития и HR-процессов.
• Контроль вовлеченности и удовлетворенности сотрудников, выявление рисков текучести кадров. 
• Подготовка отчетов «Один в один», Performance Review и HR-аналитика.

Компания предлагает:

• Обычный график работы Пн-Пт. с 9:00 до 18:00 (удаленный формат).
• Конкурентоспособная заработная плата.
• Возможность профессионального и карьерного роста.

Готовы присоединиться к дружной и профессиональной команде?

Тогда мы ждём вас!