Менеджер по персоналу (Удаленно) в Koscom Cable Inc.

Прямое сообщение участника, который объявил о вакансии, с Koscom Cable Inc. Кэндис Чарльз Харт Кэндис Чарльз Харт Набор персонала| Специалист по организационному развитию | HR-аналитика и планирование Менеджер по персоналу https://www.linkedin.com/company/koscomcableincВ качестве менеджера по персоналу в Koscom Cable Inc. вы будете движущей силой нашего стремления к совершенству в сфере технических кадровых услуг. Ваша основная задача будет заключаться в поддержке и расширении прав и возможностей наших подрядчиков, сопровождая их в процессе найма и адаптации, гарантируя, что у них есть ресурсы и поддержка, необходимые для успешного выполнения своих функций. Вы будете тесно сотрудничать с кандидатами, предоставленными нашей командой по подбору персонала или через реферальную программу, помогая им пройти сложный процесс найма и адаптации, соблюдая при этом внутренние правила. Эта роль требует сильных коммуникативных навыков, внимания к деталям и способности соблюдать сроки и требования, установленные KCI и нашими поставщиками. Создавая позитивную и ориентированную на рост среду, вы сыграете жизненно важную роль в повышении удовлетворенности и производительности сотрудников, в конечном итоге способствуя успеху нашего партнерства с ведущими коммуникационными, интернет- и медиа-компаниями, такими как Comcast, Spectrum, COX, RCN, и Mediacom. Обязанности: Отбирать кандидатов, предоставленных командой по подбору персонала, чтобы убедиться, что они соответствуют всем требованиям к работе, проводить тщательную проверку анкетных данных и проверку квалификации для поддержания высоких стандартов, ожидаемых нашими ведущими в отрасли клиентами. Проводить собеседования с выбранными кандидатами, используя поведенческие и ситуационные вопросы, чтобы оценить их технические навыки и коммуникативные способности. Отправьте подходящих кандидатов нашим поставщикам, предоставив подробные отзывы и рекомендации, чтобы облегчить окончательный процесс отбора и обеспечить максимально возможное соответствие каждой должности. Отслеживайте процесс и результаты кандидатов на всех этапах процесса найма. , используя систему CRM KCI для ведения точных и актуальных записей. Оказывать своевременную информационную поддержку кандидатам, информируя их об их статусе и дальнейших шагах на протяжении всего процесса. Проводить всестороннюю адаптацию нанятых сотрудников, гарантируя, что они полностью готовы к своим обязанностям и имеют четкое понимание ожиданий, политики и процедур KCI. Разработайте и внедрите увлекательные программы обучения, которые помогут новым сотрудникам сразу же приступить к делу. Оказывайте превентивную поддержку нынешним сотрудникам, своевременно и профессионально решая проблемы с повторным выпуском бейджей, проблемами с заработной платой и любыми другими проблемами. Служить надежным ресурсом и защищать интересы подрядчиков KCI, создавая позитивную и благоприятную рабочую среду. Работайте в нашей системе CRM, чтобы отображатьточные и своевременные данные о кандидатах и ​​процессе найма, создание отчетов и информационных панелей для предоставления ценной информации руководству. Постоянно оптимизируйте систему для оптимизации рабочих процессов и повышения эффективности. Помогите проводить опросы сотрудников, собирать отзывы об удовлетворенности работой, потребностях в обучении и областях для улучшения. Используйте эти данные для информирования HR-стратегий и постоянного улучшения вовлечения и удержания сотрудников. Требования: Степень в области управления персоналом в соответствующей области. Подтвержденный опыт работы или стажировка в HRK. Знание систем управления персоналом. Отличные навыки активного слушания, ведения переговоров и презентации. Навыки межличностного общения. Знание английского языка B2 или выше со свободным владением иностранным языком. УкраинскийЧто мы предлагаем: Базовая зарплата 300 долларов США + KPI (в среднем 700–900 долларов США) 100% удаленная работа из любой точки мира с понедельника по пятницу с 9:00 до 17:00 по восточному стандартному времени. Показать больше Показать меньше Посадовый ровень Базовый рівень Тип занятости Занятость по контракту Галузи Телекоммуникации