HR-менеджер/рекрутер в Professional Nail Boutique (PNB)

Мы — международный производитель профессиональных гель-лаков и материалов для ногтевой индустрии. Мы работаем через электронную коммерцию и оптовые B2B-каналы на нескольких международных рынках.

Мы расширяем свой бизнес и ищем координатора по кадрам и подбору персонала, который будет помогать систематически закрывать вакансии, вести базовые HR-процессы и поддерживать "пульс команды".

Кого мы ищем:

Организованного и коммуникабельного человека уровня Junior-Middle, который:

• имеет опыт работы в подборе персонала или кадровом администрировании от 6 месяцев;
• умеет грамотно общаться с кандидатами и командой;
• режим многозадачности;
• ответственен и самостоятелен в удаленной работе.

Основные обязанности:

• Подбор персонала (20-25% времени — 6-8 вакансий на каждого год): размещение вакансий на площадках; подбор резюме и первичные собеседования; координация интервью с руководителями подразделений; сопровождение кандидатов на работу; участие в адаптации новичков.
• Кадровое администрирование (25-30%): ведение основных кадровых документов; организация онбординга; контроль отпусков и прогулов; поддержка внутренних HR-процессов.
• Операционная и административная поддержка (30-35%): помощь руководству в организационных вопросах; поддержка внутренней коммуникации команды; работа с внутренними календарями и встречами.
• Пульс компании и корпоративная культура (10-15%): организация корпоративного календаря (праздники, дни рождения, мероприятия); инициирование приветствий и мини-мероприятий; ежемесячные опросы пульса сотрудников; сбор обратной связи и отчетность руководству.

Требования:

• Свободное владение украинским языком;
• Английский язык является плюсом;
• Навыки работы с Google Workspace, календарями, мессенджерами и job-платформы;
• Высокая организованность и ответственность.

Мы предлагаем:

• Полностью удаленную работу;
• Гибкий график с ориентацией на результаты;
• Небольшой, дружный интернациональный коллектив;
• Стабильное сотрудничество;
• Карьерный рост.