Мы — группа цветочных компаний (Floroteka, Dicentra, Flowerpot) , которая создает. Наши бренды динамично растут и именно поэтому мы ищем HR-менеджера, который станет ключевым партнером руководителя по развитию львовской команды. Нам нужна ответственная и компетентная личность, которая сможет быстро адаптироваться и качественно выполнять HR-функцию. font-weight: 400">Полный цикл подбора персонала: от формирования профиля вакансии до выхода кандидата на работу.Адаптация новых сотрудников (программ
Мы — группа цветочных компаний (Floroteka, Dicentra, Flowerpot) , которая создает. Наши бренды динамично растут и именно поэтому мы ищем HR-менеджера, который станет ключевым партнером руководителя по развитию львовской команды. Нам нужна ответственная и компетентная личность, которая сможет быстро адаптироваться и качественно выполнять HR-функцию. font-weight: 400">
Полный цикл подбора персонала: от формирования профиля вакансии до выхода кандидата на работу.Адаптация новых сотрудников (программа, наставничество, проверка знаний).Участие в оценке персонала, мониторинг взаимодействия с мониторингом труда вопросах.Соблюдение корпоративной политики и процедур.Взаимодействие с финансовым и отделом кадров по вопросам кадрового учета.Учет рабочего времени работников.Формирование графиков отпусков.Организация корпоративных мероприятий. font-weight: 400">
Наши ожидания от кандидата:
- Опыт работы на должности HR-менеджера от 2 лет,
разными источниками поиска.- Развиты коммуникационные навыки.
- Самостоятельность, инициативность и умение работать в режиме многозадачности с фокусом на потребности бизнеса.
Мы предлагаем:
- Работа в активно развивающейся компании.
- Возможность влиять на формирование команды и HR-процессов.
- труда.
- Рабочий график: с понедельника по пятницу, с 9:00 до 18:00.
- Работа в офисе (обязательно).
<7> заинтересованные и ваши навыки отвечают нашим потребностям – отзывайтесь! Охотно пообщаемся.