Менеджер по персоналу в Kraft Deckensysteme Ukraine

HR Manager (полный цикл HR)

Производственная компания с международными партнерами ищет HR Manager, который станет ключевым участником развития команды и усовершенствования HR-процессов. результат.

Основные задачи:

• Закрытие вакансий разного уровня: от операторов производства до руководителей среднего звена.
• Активный поиск кандидатов (job-платформы, прямой поиск, рекомендации, альтернативные каналы).
• Проведение пения компетенций.
• Организация и сопровождение адаптации новых работников.
• Проведение оценки персонала (Performance Review) совместно с руководителями.
• Консультирование руководителей по вопросам управления командами.
• Работа с разными поколениями (X, Y, Z), с учетом особенностей мотивации культуры.
• Разработка положений, инструкций и внутренних HR-регламентов.
• Систематизация и совершенствование HR-процессов

Наши ожидания:

• Высшее образование (психологическое).
• лет.
• Практический опыт полного цикла рекрутинга.
• Опыт закрытия как производственных, так и управленческих вакансий.
• Опыт проведения оценки персонала.
• Практический опыт работы с поколениями X, Y, Z (обязательно — с Gen Z).
Upper-Intermediate).
• Системность, ответственность и умение работать автономно.
• Развит эмоциональный интеллект и способность выстраивать партнерские отношения.

Будет преимуществом:

• Опыт работы в производственной компании. HR-процессов.

Мы предлагаем:

• Работа в стабильной производственной компании с международными партнерами.
• Возможность влиять на формирование HR-функции и развивать системные процессы.
• Гибридный формат работы: 4 удаленно.
• Официальное трудоустройство и своевременная оплата труда.
• Комфортные условия работы (офис обеспечен генератором).
• Поддержку руководства и открытость к профессиональным инициативам.
• Среда, где ценится зрелость, ответственность и результат. партнер бизнеса», будем рады знакомству.

  
  

  С верой в Берегите себя и своих родных.

  С уважением команда HR Kraft Deckensysteme Ukraine.