HR-менеджера в Channel Travel

Channel Travel – это инновационная рекрутинговая компания, специализирующаяся на поиске лучших талантов для сферы туризма и гостеприимства. Мы стремимся стать лидерами в своем сегменте и создавать сильные команды для наших партнеров. -менеджера, который поможет нам в развитии нашей компании и укреплении наших внутренних процессов.

Что? нужно будет делать?

• Проводить полный цикл подбора персонала: от создания профиля вакансии до финального трудоустройства кандидата.
• Разрабатывать и внедрять HR-стратегии для привлечения, адаптации и содержание сотрудников.
• Взаимодействовать с руководством для определения кадровых потребностей и поиска оптимальных решений.
• Организовывать обучение, тренинги и мероприятия по повышению квалификации команды.
• Заниматься развитием корпоративной культуры, поддерживать позитивную атмосферу в команде.
• Вести кадровую документацию в соответствии с законодательством.

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт работы HR-менеджером от 2 лет (опыт в рекрутингу или туризму будет преимуществом).
• Понимание современных методик подбора персонала и HR-стратегий.
• Умение работать с большими объемами информации и одновременно вести несколько проектов.
• Высокий уровень коммуникабельности, организованности и стрессоустойчивости.
• Готовность постоянно развиваться и работать в динамичном среде.

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство и конкурентная заработная плата.
• Возможность работать в успешной активно развивающейся компании.
• Гибкий график работы (смешанный формат: офис/удаленно).
• Участие в интересных проектах и сотрудничество с ведущими компаниями в сфере туризма.
• Возможности для профессионального развития и обучения.
• Дружескую атмосферу и поддержку команды профессионалов.

Если ты хочешь быть частью компании, которая строит будущее в сфере рекрутинга и туризма, и считаешь, что у тебя нужны навыки и опыт, присылай свое резюме