Младший специалист по подбору персонала в KPMG

KPMG — это глобальная организация независимых фирм, оказывающих профессиональные услуги, предоставляющих аудиторские, налоговые и консультационные услуги. KPMG — это бренд, под которым работают и предоставляют профессиональные услуги фирмы-члены KPMG International Limited («KPMG International»). «КПМГ» используется для обозначения отдельных фирм-членов организации КПМГ или одной или нескольких фирм-членов в совокупности.

Фирмы КПМГ работают в 143 страны и территории, в фирмах-членах которых по всему миру работают более 273 000 партнеров и сотрудников. Каждая фирма КПМГ является юридически обособленной и отдельной организацией и называет себя таковой. Каждая фирма-член КПМГ несет ответственность по своим обязательствам и обязательствам.

Младший специалист по подбору персонала

Обязанности:

• Обеспечение качественного, экономически эффективного и своевременного набора опытных сотрудников
• Поиск и проверка резюме, проверка рекомендаций
• Оценка и отбор кандидатов, координация собеседований с рекрутерами
• Предложение о работе выбранным кандидатам, координация процесса найма

Требования:

• Университет степень (или в процессе), способность работать полный рабочий день.
• Английский на уровне Upper Intermediate.
• Опыт работы в подборе персонала от 0,5 лет, навыки проведения собеседований будут плюсом.
• Опыт работы с различными поисковыми ресурсами
• Хорошее понимание всего процесса набора персонала цикл
• Инициативный и самомотивированный, желающий и способный быстро учиться
• Дружелюбный характер и отличные способности сетевой специалист

Что мы предлагаем:

• Динамичная международная среда с великолепной командой преданных своему делу профессионалов и лидеров инноваций в рамках одной из самых всемирно известных компаний в области аудита и консалтинга.
• Амбициозные задачи и прозрачный путь карьерного и профессионального роста
• Справедливое вознаграждение и социальный пакет