Пссс...може, досить читати мовою окупанта?
Переходь на українську версію сторінки!

Следующая вакансия

Аналитик HR данных в Банк Південний

11 марта

13 просмотров

Банк Південний

Банк Південний

0
0 отзывов
Без опыта
Киев
Полный рабочий день

Переведено Google

Банк «Южный» —  один из лидеров финансового банка Украины, являющийся одним из лидеров финансового рынка размером активов. Уже 32 года «Южный» является надежным финансовым партнером для частных клиентов, малого, среднего и корпоративного бизнеса. и целеустремленных сотрудников по всей Украине. Четыре года подряд банк входит в рейтинг «50 лучших работодателей» по версии журнала Forbes. данные о людях и процессах на понятные выводы для принятия управленческих решений. работу с большим массивом HR-

Банк «Южный» один из лидеров финансового банка Украины, являющийся одним из лидеров финансового рынка размером активов.

 Уже 32 года «Южный» является надежным финансовым партнером для частных клиентов, малого, среднего и корпоративного бизнеса. и целеустремленных сотрудников по всей Украине. 

Четыре года подряд банк входит в рейтинг «50 лучших работодателей» по версии журнала Forbes.

данные о людях и процессах на понятные выводы для принятия управленческих решений.

  • работу с большим массивом HR-данных и возможность влиять на управленческие решения;
  • гибридный график работы с возможностью работать города
  • конкурентная заработная плата
  • медицинское страхование, услуги корпоративного психолога
  • программы благосостояния для сотрудников
  • <0 HR сфере с индивидуальным планом развития
  • возможность работать в стабильной и профессиональной компании с дружеской командой.
  • Что нужно делать:

    • сбор, систематизация и анализ HR-данных по всем направлениям (компенсации и льготы, обучение и развитие талантов, рекрутинг и адаптация, кадровое администрирование);

    • подготовка регулярной HR-отчетности и аналитических материалов для руководства;

    • HR-дашбордов и метрик;

    • анализ эффективности HR-процессов и подготовка рекомендаций по их улучшению;

    • участие в прогнозировании потребностей в персонале и планировании численности;

    • поддержка HR-команды в работе с данными запросами;

    • участие в автоматизации HR процессов в роли бизнес-аналитика.

    Для этого понадобится:

    • опыт работы с аналитикой данных (желательно в HR или смежных функциях);

    • уверенное владение Excel, Если вас заинтересовало наше предложение, присылайте свой отзыв и узнавайте детали.

      Спасибо за проявленный интерес к нашей вакансии



    Переведено Google

    Без опыта
    Киев
    Полный рабочий день
    Хотите найти подходящую работу?
    Новые вакансии в вашем Telegram
    Подписаться
    Мы используем cookies
    Принять