HR-бизнес-партнер в RubyPlay

Прямое сообщение участника, который объявил о вакансии, с RubyPlay Наталья Семенко Наталья Семенко RubyPlay — это прогрессивная и энергичная студия разработки iGaming, которая специализируется на разработке и создании самых увлекательных и увлекательных игровых автоматов, а также дополнительных инструментов для игровых операторов. RubyPlay была основана группой отраслевых гуру и превратилась в «жемчужину» индустрии iGaming! Ценностями нашей команды являются поддержание высокого качества, следование лучшим и современным практикам и постоянное развитие. Бизнес-партнер по персоналу будет играть ключевую роль в стимулирование инноваций и поддержка развития бизнеса в динамичной и быстро меняющейся глобальной среде. Мы ищем человека, который может работать как независимо, так и совместно, применяя практический подход и эффективно общаясь на всех уровнях. Вот как вы окажете влияние: Деловое партнерство. Развивайте прочные партнерские отношения со всеми уровнями управления. Регулярно встречайтесь с менеджерами для обновления. их в инициативах, связанных с персоналом, обсуждать проблемы и собирать отзывы о проблемах команды. Поддерживать осведомленность о культуре, планах, финансовом положении и конкуренции бизнес-подразделений в области персонала. Рекомендовать решения для управления персоналом, стимулировать инициативы, реализовывать. новые процессы или инструменты для поддержки бизнес-приоритетов, операций проекта и общей вовлеченности команды. Анализировать тенденции и показатели данных для принятия бизнес-решений. Обеспечивать глобальное соблюдение действующего законодательства и консультировать руководство о необходимых действиях. Подбор персонала. Партнерство с командой по подбору персонала для поддержки найма лучших специалистов и обеспечения исключительный опыт адаптации новых сотрудников. Отношения с сотрудниками. Контролировать процесс адаптации. Содействовать проведению ежегодного опроса вовлеченности, сообщать результаты и сотрудничать в планировании действий с заинтересованными сторонами и отделом. Выявлять сотрудников с высоким потенциалом и консультировать лидеров по стратегиям удержания и роста. Управлять деятельностью по обучению и развитию. Решать проблемы сотрудников посредством посредничества, расследований и решения проблем. Оказывать помощь сотрудникам в чрезвычайных ситуациях. Управление производительностью. Проводить ежегодные обзоры производительности. посредством анализа тенденций данных, исследований рынка и показателей. Эффективно общаться и предоставлять рекомендации по кадровым ресурсам и политике компании для команды. Расследовать и решать проблемы сотрудников. дисциплинарные дела в соответствии с юридическими консультациямиКультура и взаимодействиеРазвивайте корпоративную культуру на организационном уровне и поддерживайте позитивный микроклимат в команде.Руководство по взаимодействию и оздоровительным мероприятиям.Построение прочных деловых отношений с заинтересованными сторонами.Что делает вас сильнымg Кандидат: Подтвержденный опыт работы в качестве бизнес-партнера по управлению персоналом. Полное понимание всех функций и лучших практик управления персоналом. Сильный стратегический склад ума и аналитическое мышление. Отличные устные и письменные коммуникативные навыки. Способность строить прочные деловые отношения с заинтересованными сторонами. Уверенно влиять и вести переговоры с людьми всех уровней. Отличные организационные навыки и внимание. вдаваться в деталиУстойчивость в преодолении возражений, упорство и решительность при столкновении с барьерами и препятствиямиУровень английского языка выше среднего или вышеПочему вам понравится Это здесь:Талантливые и открытые люди вокругБюджет для личного развитияБюджет благосостоянияГодовой бонусДни развития для профессионального ростаБесплатные занятия английским языкомОплачиваемые дни отпуска/оплачиваемые больничные Хотите стать RubyPlayer и оставить след в мире iGaming? Присоединяйтесь к нам! Показать больше Показать меньше Посадовый ровень Старший середний рівень Тип занятости Повний рабочий день Посадочные обвязки Управление персоналом Галузи Большие депозиты и казино