HR-бизнес-партнер в METRO Україна

Мы приглашаем тех, кто:

• будет создавать и реализовывать стратегические инициативы, которые будут направлены на обеспечение положительного опыта работников/-ц компании
• исследует тренды рынка и предоставляет лучшие HR-решения, которые будут работать на достижение бизнес-стратегии,
• влияет на развитие безбарьерной среды,
• управлять жизненным циклом работников /-ц, улучшая практики каждого из этапов и развивая культуру признания и принадлежности,

• влияет на управление преемством, поддерживая бизнес в работе с кадровым резервом и развивая практику карьерного консультирования,

• имлементирует все HR-решения и продукты в вверенных подразделениях,

• управлит профессиональной и экспертной командой, поддерживая и привлекая ее.

 Наши эксперты принимают вызовы, которые вызывают гордость:

• у нас внедрены лучшие международные < strong>практики ведения бизнеса, и мы охотно обучаем им сотрудников,
• командная работа и обучение в METRO построены так, что все желающие имеют возможности развивать навыки, доход или карьеру,
• мы ведем бизнес ответственно: донатим для ВСУ, помогаем почти 100 фондам, проводим благотворительные кампании, пожертвования местным организациям, более 10 лет сотрудничаем с Foodbank.

Конечно, в METRO Украина:

• официальное трудоустройство с первого рабочего дня,
• гибкий< /strong> и удаленный формат работы,
• при необходимости – офис/ко-воркинг на пр.П.Григоренко в Киеве
• оплачиваемые больничные и отпуска,
• всегда своевременное и прозрачное вознаграждение, медицинское страхование и страхование жизни,
• линия психологической поддержки,
• скидки для сотрудников и их семей в ТЦ METRO Украина,
• программы поддержки в кризисных ситуациях,
• программа благодарности друг другу «Дай пять!» с обменом на подарки,
• высокоэффективная система содействия карьере и подготовки лидеров,
• богатый выбор обучающих инструментов онлайн в тематиках диджитальной грамотности, управления, понимания ХоРеКа и т.д. /li>
• высшие стандарты безопасности рабочего места: обучение, сертификации, система Near Miss.

Мы в METRO Украина действуем согласно принципам беспристрастности и равных возможностей.

Мы не допускаем дискриминации в отношении любого кандидата или работника на основании возраста, расы, цвета кожи, этнической принадлежности, национального происхождения, военного или ветеранского статуса и т.д. В процессе рассмотрения кандидатов нас будут интересовать исключительно и информация о вас, а также, те ваши навыки, знания и мотивация, относящиеся к выбранной роли. О них вы можете рассказать нам, отправив резюме или заполнив анкету.

Вся информация, которую мы спрашиваем, или можем запроситьдополнительно, направленная на обеспечение объективного процесса отбора и/или обеспечение неукоснительного соблюдения требований действующего законодательства в процессе найма персонала.