Пссс...може, досить читати мовою окупанта?
Переходь на українську версію сторінки!

Следующая вакансия

HR-аналитик в Favbet

12 марта

11 просмотров

Favbet

Favbet

0
0 отзывов
Без опыта
Киев
Полный рабочий день

Переведено Google

FAVBET — это Entertainment Tech компания, созданная в 1999 году. Мы разрабатываем сервисы для беттинга и игр, спонсируем и развиваем спорт.Более 25 лет мы делаем игру зрелищной. FAVBET - команда, в которой каждый делает спорт ярче, а опыт от игры - уникальным. FAVBET поддерживает как профессиональных атлетов, так и любителей, спонсирует команды Премьер-лиги и региональные чемпионаты. Это ответственная компания, которая выступает за культуру беттинга и культуру игры. Мы инвестируем в борьбу с зав

FAVBET — это Entertainment Tech компания, созданная в 1999 году. Мы разрабатываем сервисы для беттинга и игр, спонсируем и развиваем спорт.
Более 25 лет мы делаем игру зрелищной. FAVBET - команда, в которой каждый делает спорт ярче, а опыт от игры - уникальным. FAVBET поддерживает как профессиональных атлетов, так и любителей, спонсирует команды Премьер-лиги и региональные чемпионаты. Это ответственная компания, которая выступает за культуру беттинга и культуру игры. Мы инвестируем в борьбу с зависимостью, помогаем преодолевать кризисные ситуации и контролируем соответствие возрастных ограничений для игроков.

700">HR Analyst, который усилит направление HR-аналитики, поможет автоматизировать отчетность и обеспечит качественную аналитическую поддержку HR-решений.

Основные обязанности:

  • Участие в автоматизации HR-отчетности
  • Сбор, анализ и интерпретация HR-метрик
  • Разработка и обновление HR-дешбордов
  • Формирование ad-hoc отчетов подразделений
  • Участие в разработке процедур оценки качества ключевых HR-процессов (Talent Acquisition, People Operations, C&B и т.п.), включая формирование чек-листов
  • Сбор, систематизация и анализ метрик качества выполнения HR-процессов, подготовка регулярной отчетности
  • (PeopleForce): валидация информации, выявление дублирований и аномалий
  • Участие в сборе и анализе данных рынка труда и заработных плат
  • Участие в других проектах C&B команды HR-департамента

Наши ожидания:

font-weight: 400">
  • Опыт работы на аналитической позиции от 2 лет
  • Excel — продвинутый уровень (Power Query, Power Pivot)
  • Опыт работы с HRIS/ATS (будет преимуществом опыт с PeopleForce)
  • данных
  • Структурированность, системность, аналитическое мышление и ответственность
  • Мы предлагаем:

    Переведено Google

    Без опыта
    Киев
    Полный рабочий день
    Хотите найти подходящую работу?
    Новые вакансии в вашем Telegram
    Подписаться
    Мы используем cookies
    Принять