Наш клиент – международная фармацевтическая компания.Ищем для них специалиста на позицию Специалист по кадровому документообороту strong>(HR Administration Specialist)Основные задачи:Оформление приказов о приеме на работу, перемещении и увольнении с работы работников компании. Оформление приказов по кадровым вопросам об отпусках, о взыскании, о вынесении выговоров и т.д. Ведение журналов регистрации приказов (по основной деятельности, по личному составу, об отпусках, премиях и др.).Формировани
Наш клиент – международная фармацевтическая компания.
Ищем для них специалиста на позицию Специалист по кадровому документообороту strong>(HR Administration Specialist)
Основные задачи:
- Оформление приказов о приеме на работу, перемещении и увольнении с работы работников компании.
- Оформление приказов по кадровым вопросам об отпусках, о взыскании, о вынесении выговоров и т.д.
- Ведение журналов регистрации приказов (по основной деятельности, по личному составу, об отпусках, премиях и др.).
- Формирование и ведение личных дел работников, внесение изменений, связанных с трудовой деятельностью.
- Заполнение, ведение учета и хранение трудовых книжек работников.
- Подготовка и выдача справок о трудовой деятельности.
- Взаимодействие с бухгалтером, начисляющим заработную плату, по вопросам закрытия месяца и выплаты заработной платы.
- Заполнение обратной стороны листка нетрудоспособности, ведение учета листков временной нетрудоспособности работников Заказчика.
- Вычисление стажа работы работников для начисления больничных.
- Формирование штатного расписания и внесение изменений в него. Ведение табеля учета рабочего времени. Ведение учета отгулов и других неявок работников Заказчика.
- Военный учет.
- Подготовка государственной статистической отчетности по кадровым вопросам и соответствующее хранение их согласно законодательству.
- Внесение и своевременное обновление информации о количественном составе персонала и его движении в программу
- Поддержка других HR функций .
- Контролирует изменениями в трудовом законодательстве.
Основные требования:
- Высшее образование.
- Довод работы от 2х лет в должности с аналогичными функциями.
- Знание трудового законодательства Украины и нормативных актов по ведению кадрового учета.
- Уровень владения Русский - upper-Intrmediate (B2) обязательно
- Хорошие коммуникационные навыки, внимательность к деталям, самоорганизованность.
Компания предлагает:
- Стабильную работу в международной компании
- Официальное трудоустройство
- Медицинское страхование работника + ребенка (до 13 лет), в Украине
- Доход: ставка + річний бонус
- Щелочный просмотр системы оплаты труда
Если вы хотите стать частью международной компании — отправьте свое резюме на английском языке. Обратите внимание, что мы свяжемся только с выбранными кандидатами.
Спасибо. за ваше внимание и берегите себя, пожалуйста!