Начальник отдела организационного развития, оплаты труда и мотивации персонала в Пасажирська компанія, Філія АТ Укрзалізниця

Укрзализныця — крупнейшая транспортная компания Украины, которая не только управляет перевозками, но и формирует новое поколение лидеров железнодорожной отрасли.

Наши амбиции высоки: мы модернизируем подвижной состав, интегрируем инфраструктуру с европейскими стандартами и внедряем самые современные цифровые решения.

Приглашаем Руководителя отдела организационного развития, оплаты труда и мотивации персонала (C&B) в команду пассажирского направления Укрзализныци.

Цель должности: Обеспечение эффективного управления численностью и организационной структурой филиала, унификация системы штатного расписания и оплаты труда, контроль расходов на персонал, а также разработка и внедрение современных систем мотивации с учетом специфики производственной деятельности и взаимодействия с профсоюзами.

Что такое важно:

• Высшее образование.
• 5+ лет опыта работы в сфере организации труда, расчета заработной платы или кадровой аналитики.
• Опыт управления коллективом (от 3 лет).
• Знание трудового законодательства, положений об оплате труда.
• Продвинутые навыки работы в Excel, опыт работы с HRM. системы.
• Опыт взаимодействия с профсоюзами (будет преимуществом).
• Желателен опыт работы в крупных производственных или публичных компаниях.

Что необходимо сделать?

• Менеджмент процессов организационного развития и моделирования структуры предприятия.
• Планирование, расчет и оптимизация численности персонала.
• Разработка и контроль графиков работы (переменчивость, переходные режимы, особые условия труда).
• Формирование и корректировка штатного расписания.
• Установление и контроль применения надбавок, доплат, компенсаций и других элементов выплат.
• Разработка схем оплаты труда и систем премирования.
• Анализ и прогнозирование затрат на персонал, подготовка отчетов для руководства и государственных органов.
• Унификация кадровых процессов и автоматизация управленческих процедур в области оплаты труда и численности.
• Взаимодействие с профсоюзными организациями по вопросам изменения оплаты труда и структуры.

Почему Вам следует выбрать нас?

• Официальное трудоустройство и социальные гарантии.
• Бронирование.
• Корпоративная система медицинского обслуживания.
• Ежегодный бесплатный разовый проезд по всей сети железных дорог.
• 24 календарных дня основного отпуска ежегодно.
• Интересные проекты и амбициозные задачи в крупнейшей компании Украины.

Если ты такой же, как мы, потому чтолюбим в поездке на поезде и мечтаем стать частью команды крупнейшей компании Украины - присылайте резюме.

Подробнее о нас:свежие новости о нас ищите на Facebook -https://www.facebook.com/Ukrzaliznytsia/,

Следуйте за нами здесь:

• Telegram https://t.me/UkrzalInfo
• Viber https://chats.viber.com/bot_uz