руководитель отдела планирования в Ukrainian Red Cross

Руководитель подразделения ПМЕР Украинское общество Красного Креста (ОККК) открывает вакансию на должность начальника отдела ПМОР (Планирование, мониторинг, оценка и отчетность) Украинское общество Красного Креста - крупнейшая гуманитарная организация в Украине, которая одна из первых реагирует на чрезвычайные ситуации. в стране и оказывать помощь тем, кто в ней больше всего нуждается. Чувствуете ли вы, что можете сделать мир лучше? Присоединяйтесь к Украинскому Обществу Красного Креста: Возможность творить добро: Помогайте тем, кто в этом нуждается и вдохновлен, внося свой вклад в лучший мир. Новые знания и навыки: Проходите интересные тренинги, станьте волонтером или работодателем и получите ценный опыт для своей жизни. Друзья и единомышленников: Присоединяйтесь к команде неравнодушных людей, которые всегда готовы помочь. Гордитесь своими действиями: Присоединяйтесь и гордитесь тем, что являетесь героем! Украинский Красный Крест – это тысячи людей по всей Украине, которые каждый день делают мир лучше. Руководитель подразделения PMER отвечает за поддержание структуры PMER URCS, разработку и обеспечение качества систем и процессов PMER, а также за эффективный мониторинг и отслеживание результатов, достигнутых организацией. Кроме того, действующий сотрудник будет отвечать за сбор данных, мониторинг, содействие и улучшение системы отчетности в координации с многочисленными партнерами и донорами. Должностные обязанности и обязанности: Составление отчетов, а также обеспечение эффективного и действенного контроля качества и предоставления отчетности по программ и обеспечивать ясность, точность и информативность всех отчетов. Установить и управлять графиком отчетности и крайними сроками для программ и операций, сообщать об этом персоналу программы и контролировать этот график, чтобы обеспечить соблюдение всех согласованных сроков. Обеспечивать соответствие всей отчетности со стандартами и форматами URCS. Сотрудничать с техническими менеджерами и менеджерами поддержки, особенно с финансовыми службами, для обеспечения совместимости описательной и финансовой информации во всех отчетах, а также для любой отчетности, основанной на залоге. Поддерживать хорошую связь с техническими партнерами, чтобы гарантировать, что отчеты содержат точную и достоверную информацию. соответствующая информация.Управлять доказательной базой работы по мониторингу и оценке операции для информирования доноров и партнеров.Разрабатывать стратегии наращивания потенциала PMER для филиалов на основе оценки потребностей и возможностей PMER.ПланированиеРуководство по разработке стратегических планов организации и различных секторов. Обеспечить соответствие стандартам URCS для планирования. Создать системы и рекомендации для поддержки разработки планов качества в соответствии с существующими стандартами и форматами URCS. и/или содействовать и применять систему(ы) для сбора надежных и своевременных данных мониторинга для отслеживания реализации проектов и программ. Оказывать помощь в разработке и внедрении инструментов и мероприятий мониторинга для сбора и предоставления надежных и своевременных данных мониторинга для информирования о качественных программах. .Тесно работать с коллегами по управлению информацией (IM), чтобы обеспечить выполнение запланированныхНиторинг хорошо информирован имеющимися данными, учитывает мнение пострадавшего населения и отражает его мнение. Поддерживать или готовить мониторинговый анализ посредством отчетов, визуализации данных и обеспечивать, чтобы он был основан на фактических данных, удобен для пользователя и доступен для тех, кто управляет операцией, чтобы информировать принятие решений. Совместно с IM оказывать поддержку филиалам в разработке соответствующих контексту систем внутреннего мониторинга. Организовывать и проводить частые выезды на места для мониторинга программной деятельности/мероприятий с использованием контрольного списка мониторинга, создавать и передавать отчеты соответствующей программной и оперативной команде. а также команда штаб-квартиры PMER на основе результатов мониторинга и включения вкладов программной группы в согласованный план действий (при необходимости). Координация и внесение в систему мониторинга URCS на национальном уровне. Оценка / обзор Содействие проведению любого исследования, включая опросы, такие как базовые данные. опросы, обзоры, оценки или упражнения по извлечению уроков или исследования в ответ на оперативные потребности. Участвовать/содействовать и документировать любые внутренние обзоры оперативного прогресса, включая обзоры извлечения уроков. Убедитесь, что вся работа по обзору или оценке основана на фактических данных и учитывает результаты, как а также результаты реагирования, чтобы гарантировать, что это будет служить основой для принятия будущих оперативных решений и качественных программ. Операции. Обеспечить включение ключевых знаний в предстоящие межрегиональные планы и мероприятия. Создать системы и форумы для сбора и обмена знаниями. Обязанности, применимые ко всему персоналу: Активно работать над достижением целей URCS. Соблюдать и работать в соответствии с Принципы Красного Креста и Красного Полумесяца Выполнение любых других связанных с работой обязанностей и обязанностей, которые могут быть поручены непосредственным руководителем. Требования к должности: 1. Образование: Высшая степень в области соответствующих гуманитарных или социальных наук, в идеале - исследований, связанных с управлением данными, статистикой и т. д. Предпочтительна квалификация выпускника в области PMER или смежной области.2. Опыт работы: 3 года опыта работы в Движении RCRC или секторе гражданского общества (предпочтительно) 3 года опыта работы в области планирования, мониторинга или отчетности. Опыт работы в контексте реагирования на чрезвычайные ситуации. Опыт работы в методах и инструментах сбора, управления, анализа и представления данных, а также способность настраивать системы и процедуры для надежного сбора и управления данными. Подтвержденный опыт управления важной программой для НПО или программой КСО для корпорации (предпочтительно). Знания и навыки: Знание систем и стандартов URCS PMER, включая планирование. и система отчетности, матрица результатов, инструменты управления данными и отчетности и т. д. (предпочтительно) Навыки поддержки организационного обучения, подотчетности и производительности. Сильные аналитические и письменные навыки, включая навыки написания отчетов и презентаций. Сильные навыки разработки и использования концепций, инструментов PMER, и передовой опытЗнания и навыки в области планирования, ориентированного на результаты (логическая структура), и настройки росистемы планирования кризиса для сложных программ. Знание методологий оценки, обследований и мониторинга, а также опыт их внедрения. Знание оценки и анализа мер реагирования на стихийные бедствия или восстановительных работ. Знание того, как разрабатывать и писать предложения по финансированию, корпоративные приложения и отчеты. Свободное владение разговорным и письменным английским языком обязательно. Компетенции. :КоммуникацияСотрудничество и работа в командеОсмысление и принятие решенийНациональное общество и взаимодействие с клиентамиТворчество и инновацииПостроение доверия. Общество Красного Креста Украины предлагает: Интересную, разнообразную и многозадачную работу;Трудоустройство в соответствии с Трудовым Кодексом;Своевременную выплату заработной платы;Дружный и сплоченный коллектив. из единомышленников;Участие в тренингах и семинарах в Украине и за рубежом;Уникальный опыт работы в крупнейшей общественной организации Украины.Мы стремимся создать в УРКС безопасную и инклюзивную среду, которая обеспечит всех сотрудников и волонтеров, независимо от возраста, пола, этническая принадлежность, религия, инвалидность или сексуальная ориентация, равный доступ к возможностям, защита их достоинства и равные права.  Мы работодатель с равными возможностями для всех сотрудников, в том числе для людей с ограниченными возможностями.  Мы не допускаем дискриминации в нашей практике найма и трудоустройства по признаку расы, цвета кожи, религии, пола, национального происхождения, политической принадлежности, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, семейного положения, инвалидности, генетической информации или возраста.  Сексуальная эксплуатация и насилие запрещены во всех формах. Организация реализует политику предотвращения сексуальных домогательств, сексуальной эксплуатации и насилия, в том числе на рабочем месте.   Местоположение: Киев. Если вас заинтересовала эта вакансия, отправьте ваше резюме и сопроводительное письмо на английском языке на адрес [email protected]. Все заявки будут рассматриваться по мере поступления, и HR может связаться с подходящими кандидатами до начала конкурса. крайние сроки подачи заявок, т.к. такое раннее обращение приветствуется. В связи с большим количеством запросов мы связываемся с кандидатами, полностью соответствующими требованиям вакансии.______________________________________________________ Показать больше Показать меньше Посадовый ровень Директор Тип занятости Повний рабочий день Посадовые обвязки Управление и промысловость Галузи Громадские и громадские организации