Helvetas Ukraine в поисках руководителя/-эти финансового департамента (Head of Finance), отвечающего за обеспечение финансового и административного соответствия, эффективное управление ресурсами и развитие команды. В этой роли вы будете контролировать соблюдение местного законодательства, организационных политик и требований доноров, организовывать финансовые и административные процессы, координировать работу финансовых сотрудников и предоставлять стратегические консультации руководству офиса и
Helvetas Ukraine в поисках руководителя/-эти финансового департамента (Head of Finance), отвечающего за обеспечение финансового и административного соответствия, эффективное управление ресурсами и развитие команды. В этой роли вы будете контролировать соблюдение местного законодательства, организационных политик и требований доноров, организовывать финансовые и административные процессы, координировать работу финансовых сотрудников и предоставлять стратегические консультации руководству офиса и проектов. Ваша работа будет способствовать принятию эффективных решений и подготовке отчетности на проектном, национальном и институциональном уровнях.
Подробнее описание обязанностей и ожиданий приведено ниже.
Состояние: Ensure the overall compliance of financial and administrative process with local legal framework, organizational policies and standards, and donor requirements - including measures to prevent fraud and corruption.Выполняйте финансовые и административные процедуры в complianceс организационными правилами, местные законные правила и восстановление требований в действии
including high quality accounting, audit, как хорошо financial monitoring the program
Стратегическое руководство и управление талантами: HoF обеспечивает развитие
знания и возможности в области финансового управления в стране и в более широком плане
организация и координация необходимого наращивания потенциала. HoF также руководит финансовым
персоналом в стране, который подчиняется HoF, и обеспечивает их производительность и
личностное развитие, включая регулярную аттестацию персонала. HoF также консультирует и
поддерживает руководство и ключевой персонал в ПО и проектах по управлению финансами
темы.
Другое: Оказывать поддержку команде BD для разработки бюджетов новых проектов и выполнения любых других задач, порученных CD/ED или региональным финансовым управлением.
Основные задачи:
1.1. Соответствие требованиям и внутренний контроль:
- обеспечивайте соответствие местным стандартам налоговое законодательство, стандарты бухгалтерского учета и внутренняя политика.
- Внедрите внутренний финансовый контроль для защиты активов и обеспечения эффективного использования ресурсов.
- Контролировать правильное проведение внутреннего контроля на всех уровнях (PO/PR) и обеспечивать соблюдение требований внутреннего контроля организациирамки и финансовое регулирование
- Обеспечить соблюдение требований и соглашений доноров в отношении финансовой отчетности.
- Обеспечить соблюдение банковских правил и других законов финансового сектора (например, антикоррупционных или денежных) отмывание).
1.2. Соответствие правовым нормам
- Координировать получение необходимых формальных разрешений и разрешений
- Обеспечить своевременное соблюдение официальных процедур НПО с соответствующими государственными учреждениями/органами
- Обеспечить соблюдение законодательства в вопросах, связанных с налогом на прибыль, НДС/налогом на услуги и другим применимым налоговым законодательством, а также своевременную подачу отчетности в соответствующие налоговые органы.
1.3. Отчетность и аудит:
- Подготавливать и отправлять ежемесячные, квартальные и годовые финансовые отчеты соответствующим заинтересованным сторонам.
- Сохраняйте все финансовые записи, обеспечивая прозрачность и точность.
- Предоставлять финансовый анализ и обновления руководству и другим заинтересованным сторонам.
- Отвечает за контроль открытия, обслуживания, сверки и закрытия банковских счетов PO для обеспечения точного финансового управления и соблюдения нормативных требований.
- Руководить процессами внешнего аудита, обеспечивая правильное планирование, подготовку, координацию и отчетность аудита, а также реакцию руководства, отслеживание и поддержку последующих действий, что приводит к полному закрытию.
2. Финансовый менеджмент:
2.1. Финансовый менеджмент и надзор:
- Отслеживать подготовку и мониторинг бюджетов странового офиса.
- Обеспечить своевременный и точный процесс, рассмотрение и утверждение RAP (скользящего годового плана)
- Обеспечить правильное финансовое планирование, мониторинг, отчетность и прогнозирование портфеля страновых проектов в соответствии со стандартами организации и требованиями доноров.
- Разработать и обеспечить эффективное внедрение механизмов распределения затрат и возмещения затрат ЗП.
- Проверять и утверждать финансовые отчеты и отчеты в соответствии с требованиями доноров, местным законодательством и политикой организации.
- Обеспечить своевременное соблюдение законодательных требований в различных контролирующих органах
- Поддерживать отношения с банковскими учреждениями и другими финансовыми учреждениями и регулирующими органами банковского сектора.
2.2. Управление денежными средствами:
- Управляйте денежными потоками страновых офисов, обеспечивая наличие средств для удовлетворения программных потребностей.
- Контролировать за выплатой средств, обеспечивая своевременные платежи и обработку транзакций.
- Обеспечьте соответствующий и правильный запрос средств в соответствии с потребностями в денежных потоках на уровне страны.
- Отслеживать и оптимизировать остатки денежных средств на локальных счетах проектных офисов.
2.3. Финансовый мониторинг и оценка:
- Регулярно отслеживайте/отслеживайте финансовые показатели всех проектов, сравнивайте бюджет с фактическими расходами, анализируйте и внимательно отслеживайте обменный курс, анализируйте ключевые показатели и предоставляйте исходные данные, направляйте и консультируйте CD по осуществлению корректирующих действий.
- Анализ финансовых данных используется в процессах мониторинга (посещения на местах) и оценки проекта для оценки эффективности и результативности расходов.
- Проводить регулярные посещения офисов проекта для финансового мониторинга для оценки ССУ и финансовых показателей проекта.
- Участвуйте в качестве ключевого члена комитетов по оценке партнеров и закупок, чтобы обеспечить тщательную оценку и интеграцию всех финансовых вопросов, требований соответствия и бюджетных последствий в процессы принятия решений.
- Планируйте и проводите регулярный партнерский мониторинг мер защиты и рекомендаций для проектных групп против перенаправления, потери или нецелевого использования средств проекта.
2.4. Управление заинтересованными сторонами и координация проектов:
- Действовать в качестве основного финансового контакта с ГО, донорами, местными органами власти, банками и другими заинтересованными сторонами.
- Координировать свои действия с руководителями проектов, чтобы обеспечить соответствие финансовых аспектов программ бюджетным планам.
- Убедитесь, что финансовая информация верна. доступны руководству для целей планирования и отчетности.
- Убедитесь, что финансовые отчеты, представленные партнерами-исполнителями, соответствуют как внутренней политике, так и внешним нормативным требованиям. требования.
- Убедитесь, что отчеты доноров точны, своевременны и соответствуют отчетам донора. руководящие принципы.
- Отвечать на запросы HO и доноров по финансовым вопросам и предоставлять объяснения требуется.
3. Стратегическое руководство и управление талантами
3.1. Стратегическая направленность и управление командой:
- Предоставляйте финансовый анализ и аналитическую информацию для обоснования стратегических решений на уровне страны.
- В качестве члена SMT (группы высшего руководства) координируйте свои действия с высшим руководством для согласования финансовых стратегий с программными и организационными целями.
- Вносите вклад в финансовую стратегию, финансовое планирование, включая долгосрочное планирование устойчивого развития.
- Поддержка разработки конкурентоспособных и разумных бюджетов в процессе приобретения.
- Контролировать и руководить финансовой командой ПО, организовывать регулярные встречи, обеспечивая бесперебойные рабочие отношения и эффективное управление организацией.
- Обеспечьте технический надзор и поддержку финансовым специалистам и/или УГФ.
- Проводить оценку эффективности работы членов финансовой команды ПО.
3.2. Обучение и профессиональное развитие:
- Обеспечьте обучение и наращивание потенциала сотрудников стран для улучшения навыков и знаний в области финансового управления.
- Держите персонал в курсе изменений в системе/структуре/процедурах учета HSI HO посредством обучения сеансы/презентации
- Консультировать партнеров организаций по вопросам: i. Подготовка бюджетов, анализа/мониторинга и измерений ii. Укрепления систем и процедур iii. Обучение для содействия строгому соблюдению требований и своевременной отчетности iv. Обеспечивать регулярное обучение партнеров-исполнителей политике Хельветас, ICS, передовому опыту и соответствующим правилам доноров и правила.
- Обучайте и ориентируйте ключевых сотрудников в отношении надежных процедур и практики соблюдения требований, внутренней политики и требований доноров.
- Обучайте и поддерживайте членов команды в повышении их профессионального потенциала в области финансового управления, бюджетного мониторинга, бухгалтерского учета и разумной финансовой практики
Ключевые качества для успеха на этой должности:
- Высшее образование в области финансов, например степень в области экономики и торговли, финансов или исполнительного менеджмента или делового администрирования.
- Твердое знание NAнациональное налоговое законодательство
- Хорошее знание Трудового законодательства
- Хорошее знание бюджетов и мониторинга бюджета
- Финансовый контроль
- Минимум 10 лет опыта, из них 5 лет в сфере управления финансами
- Хорошее знание требований доноров
- Подтвержденное знание антикоррупционного законодательства страны и меры
- Независимый и хорошо структурированный режим работы
- Умение эффективно общаться и адекватно распределять рабочую нагрузку между членами команды
- Очень хорошее знание английского и украинского языков в устной и письменной речи.
Мы предлагаем:
Конкурентоспособная заработная плата, соразмерная квалификации и опыту.
Медицинская страховка для обеспечения вашего здоровья и безопасности.
Доступ к услугам психологической поддержки для поддержания благополучия в трудные времена.
Охват курсов профессиональной подготовки и развития для постоянного роста.
Гибридный формат работы, допускающий совмещение офисной и удаленной работы.
Курсы английского языка для повышения квалификации.
Офис, расположенный всего в 2 минутах ходьбы от метро, оборудован надежным интернетом, генератором, навесом для безопасность.
Мы набираем сотрудников – инклюзивные возможности!
В Хельветас мы верим, что разнообразие и инклюзивность делают нас сильнее. Мы приветствуем профессионалов с ограниченными возможностями и готовы обеспечить благоприятную и доступную рабочую среду.