Менеджер по развитию (Полная занятость, Удаленно) в Uptalent.io

Должность: Менеджер по развитиюМестоположение: УдаленныйТип: Полный рабочий деньО нас: Uptalent.io связывает предприятия с ведущими удаленными талантами в различных отраслях, включая маркетинг, дизайн, администрирование, бухгалтерский учет, продажи, архитектуру и проектирование. Наша миссия — предоставить компаниям доступ к исключительным профессионалам, помогая удаленным специалистам процветать в гибкой глобальной рабочей среде. По мере того, как мы выходим на новые рынки и отрасли, мы ищем целеустремленного менеджера по развитию, который возглавит усилия по развитию бизнеса и обеспечит новые возможности для стимулирования нашего роста. Обзор ролей: В качестве менеджера по развитию Uptalent.io вы будете играть ключевую роль в выявлении новые возможности для бизнеса, привлечение клиентов и реализация стратегий, способствующих росту доходов. Вы сосредоточитесь как на исходящих, так и на входящих инициативах, самостоятельно создавая и управляя усилиями, которые генерируют потенциальных клиентов и превращают потенциальных клиентов в долгосрочных клиентов. Основные обязанности: Развитие бизнеса: выявлять и развивать новые бизнес-возможности путем исследования рынков, анализа тенденций и ориентации на высокие -ценность потенциальных клиентов в разных отраслях. Привлечение клиентов: управляйте всем циклом продаж, от генерации и развития потенциальных клиентов до закрытия сделок, обеспечивая беспрепятственный процесс адаптации новых клиентов. Стратегическое партнерство: построение и поддержание отношений с ключевыми заинтересованными сторонами, Партнеры и влиятельные лица для расширения охвата и видимости Uptalent.io. Рост на основе данных: анализируйте показатели производительности, отзывы клиентов и рыночные тенденции для совершенствования стратегий и постоянной оптимизации усилий по росту. Межфункциональное сотрудничество: работайте с руководителями и операционными командами для согласования инициатив роста. с общими целями компании и обеспечения высокого качества обслуживания клиентов. Исходящие и входящие стратегии: Исходящие: проводите холодную разъяснительную работу, персонализированные электронные письма и сетевые кампании для привлечения потенциальных клиентов. Входящие: Разрабатывать и внедрять контент-маркетинг, программы привлечения потенциальных клиентов и реферальные программы для привлечения и конвертации клиентов. Достижение цели: достигать и превосходить ежемесячные и квартальные цели по доходам, привлечению клиентов и проникновению на рынок. Требования: Подтвержденный опыт в развитии бизнеса, продажах или ориентированных на рост ролях в B2B. услуги, с большим опытом привлечения клиентовПрактический опыт работы с исходящими стратегиями, включая поиск потенциальных клиентов, холодный охват и построение отношенийВозможность создавать и реализовывать входящие стратегии, такие как создание контента, кампании по электронной почте и лидерство. Отличные коммуникативные навыки и навыки межличностного общения, способность привлекать лиц, принимающих решения, и строить долгосрочные отношения. Сильные аналитические навыки и опыт использования CRM-систем для отслеживания и управления конвейерами. Самомотивирован и способен самостоятельно разрабатывать и реализовывать стратегии роста в удаленном режиме. Первая средаПредпочитаемая квалификация:Знание кадрового, аутсорсингового или удаленного управления талантами является плюсом, но не обязательно.Знакомство с инструментами и методами цифрового маркетинга, такими как автоматизация электронной почты, SEO или социальные сети являются преимуществом. Преимущества Что мы предлагаем: Ежемесячная компенсация в долларах США. Бонусы по результатам работы со значительным потенциалом заработка. Гибкая удаленная рабочая среда.с возможностью построить строительную стратегиюA поддерживающую и инновационную технику культуры, основанной на строительстве и успехе. Apply now to make impact at Uptalent.io as reredine future of remote work Show more Show less Должностный уровень Директор Тип занятости Полный рабочий день Должностные обязанности Развитие бизнеса Отрасли ИТ-услуги и ИТ Консалтинг