Генеральный директор в Дорошенко А.В., ФОП

Приглашаем к диалогу Генерального директора с опытом работы в крупных производственных компаниях/группах компаний (non-food) с опытом внедрения изменений, которые привели к повышению эффективности бизнес-процессов< /p>

• По уровню вознаграждения ориентируемся на рынок и обсуждаем индивидуально (стабильную часть и бонусную).

 Основные задачи:

• Разработка и реализация стратегии развития компании/бизнеса.
• Обеспечение финансовой рентабельности бизнеса.
• Контроль финансово-хозяйственной деятельности.
• Внедрение изменений/оптимизация управлениересурсами (производство, финансы, персонал)
• Определение и уменьшение рисков, связанных с производством, логистикой или изменениями на рынке.
• Создание планов действий на случай форс-мажоров.< /li>
• Регулярное информирование акционеров о состоянии производства, финансовых результатах и ​​достижениях бизнеса.
• Подготовка аналитических отчетов об эффективности работы предприятия.
• Работа с контролирующими органами, местными администрациями.
• Ведение переговоров.
• Управление бюджетами всех площадок, контроль расходов, контроль за исполнением производственных планов на каждой площадке.
• Развитие коммерческой деятельности.
• Оптимизация логистических процессов:¦логистики сырья и готовой продукции, снижение затрат на транспортировку и оптимизация поставок.
• Управление проектами модернизации производственных мощностей.
• Внедрение инноваций в производство, направленных на повышение качества продукции.
>

 Опыт/знание/навыки:

• 5+ лет опыта работы на руководящих должностях (СЭО, директор бизнес-направления, операционный директор и т.п.) в производственных компаниях (non-food)
• Опыт управления средними или крупными командами (от 100 человек).
• Опыт разработки и реализации стратегий повышения финансовой эффективности бизнеса.
• Управление бюджетами значительных масштабов (многоуровневые бюджеты, контроль расходов).
• Опыт работы в отраслях со сложными производственными и логистическими процессами.
• Опыт реализации проектов по модернизации производственных мощностей. Успешный опыт развития продаж и коммерческой деятельности .
• Отличные навыки ведения переговоров на высоком уровне.
• Наличие успешно реализованных проектов по внедрению инноваций в производство, которые привели к повышению качества продукции, оптимизации затрат.
• Способность разрабатывать долгосрочные стратегии развития бизнеса.
• Умение прогнозировать риски и влияние внешних факторов на компанию.< /li>
• Способность вдохновлять команду и эффективно управлять изменениями.
• Глубокое понимание финансовых показателей, рентабельности, оптимизации расходов.
• Умение анализировать большие объемы информации, формировать отчеты и предложения.
• Умение работать с контролирующими органами, администрациями, акционерами.
• Высшее образование в сфере экономики, финансов, бизнес-администрирования или инженерии.
• Знание современных систем управления предприятием (ERP-системы, 1С).

Наш кандидат имеет активную жизненную позицию, психологически зрлый руководитель, способный строить эффективную коммуникацию на разных уровнях. Целенаправленный и упорный, несет ответственность за свои управленческие решения.