N-IX стремится опытного и мотивированного человека работать со всей инженерной командой в отношении профессиональных услуг, функциональных офисных проектов и поддержки операций. N-IX Fincation Office отвечает за предоставление услуг для инженеров-программистов, инженеров по QC, бизнес-аналитиков, дизайнеров пользовательского интерфейса/UX, менеджеров, а также ряда других внутренних корпоративных клиентов. Функциональный офис служит центром передового опыта, поддерживает HR, рекрутинг и участие в
N-IX стремится опытного и мотивированного человека работать со всей инженерной командой в отношении профессиональных услуг, функциональных офисных проектов и поддержки операций. N-IX Fincation Office отвечает за предоставление услуг для инженеров-программистов, инженеров по QC, бизнес-аналитиков, дизайнеров пользовательского интерфейса/UX, менеджеров, а также ряда других внутренних корпоративных клиентов. Функциональный офис служит центром передового опыта, поддерживает HR, рекрутинг и участие в нескольких важных направлениях, инициирует проекты по улучшению операций по доставке и повышению удовлетворенности клиентов в отношении предоставляемых услуг. Эта должность поможет с текущими услугами, а также с новыми проектами в рамках офиса. Возможности будут включать в себя: поддержание и управление экспертными сетями, вовлечение новых участников, назначение задач, контроль за качеством услуг, предоставляемых в сотрудничестве с командой по подбору персонала. Технические интервьюсист по сбору, организации и передаче передовых практик в технических инженерах процесса -консультации и внутренних клиента и лучшие практики координата для предоставления информации, решения проблем и устранить барьерное управление. функции/набор/поиск. Детали и высокий уровень знания точности в MS Office, Excel, Jiraenjoy, работающий в команде, совместной, быстро развивающейся рабочей экологически чистой экологически чистой деятельности для расстановки приоритетов и мульти -тасенганглайшпа ) Мы предлагаем: гибкий рабочий формат - Удаленная, офисная или гибкая конкурентная зарплата и хорошая компенсационная карьера Инструменты развития роста (Программа наставничества, технические переговоры и тренинги, центры превосходства и многое другое) активные технологические сообщества с регулярными комплексными годовщинами, представленными в корпоративных мероприятиях и зданиях команды, специфичные для места местоположения.
Показать больше
Показывать меньше
Покадовиг
Neshstosowooєtthy
ТИП
Повейн
Покадо
INSHENERI
Galuзi
Rroзrobka oprogramnogogo obeзpehennhannannan, tehхnologha-yhnformaц- Ant hanterneThпост