ProTec Group — это место, где логистика становится драйвером развития!100 000 м² современных складов класса А+, работающих с 76 известными брендами и внедряющих технологии, которых пока нет на рынке. Здесь идеи становятся проектами, а проекты становятся новыми отраслевыми стандартами.Присоединяйтесь к команде профессионалов в качестве финансового контролера.Кто мы:наша компания — один из самых стабильных работодателей на территории Западной Украины;каждый квартал мы растем — добавляем новые напр
ProTec Group — это место, где логистика становится драйвером развития!
100 000 м² современных складов класса А+, работающих с 76 известными брендами и внедряющих технологии, которых пока нет на рынке. Здесь идеи становятся проектами, а проекты становятся новыми отраслевыми стандартами.
Присоединяйтесь к команде профессионалов в качестве финансового контролера.
Кто мы:
- наша компания — один из самых стабильных работодателей на территории Западной Украины;
- каждый квартал мы растем — добавляем новые направления, открываем новые филиалы, присоединяемся к новым производителям, открываем новые дочерние предприятия;
- работа с нами — это бесценный профессиональный опыт, который всегда будет востребован;
Требования:
- Опыт работы бизнес-аналитиком, финансовым аналитиком от 1 года с участием в составлении бюджета.
- Уверенный пользователь Excel, Google Sheets, BI, 1C, BAS
- Высокий уровень коммуникативных навыков, организованность, принципиальность, внимание к деталям.
Мы вам доверяем:
- составление бюджетных планов отдельных компаний, работающих в составе группы;
- постановка аналитики на основе плана-факта бюджетные отчеты, в том числе в программах анализа баз данных (BI);
- подготовка отдельных отчетов по статьям доходов и расходов;
- координация задействованных подразделений при закрытии бюджетных периодов;
- факторный анализ исполнения бюджета;
- консолидация бюджетов компаний группы;
- бюджетирование и прогнозирование финансовых результатов по отдельным коммерческим проектам;
- подготовка презентаций для руководства;
Мы предлагаем:
- Корпоративный трансфер на/с работы;
- Бронирование по мере необходимости;
- Профессиональное развитие и карьерный рост.