Ищем сильного лидера, который поможет построить в компании современную аналитическую систему, развивать команду и превращать данные в понятные бизнес-решения. Это роль для человека, который умеет видеть широкую картину, выстраивать процессы и влиять на стратегическое развитие компании. style="font-style: normal; font-weight: 400">Формирование и развитие аналитической стратегии компании.Построение целостной аналитической экосистемы для поддержки бизнес-решений.Управление командой аналитиков: пост
Ищем сильного лидера, который поможет построить в компании современную аналитическую систему, развивать команду и превращать данные в понятные бизнес-решения. Это роль для человека, который умеет видеть широкую картину, выстраивать процессы и влиять на стратегическое развитие компании. style="font-style: normal; font-weight: 400">
Формирование и развитие аналитической стратегии компании.Построение целостной аналитической экосистемы для поддержки бизнес-решений.Управление командой аналитиков: постановка целей, распределение и поддержка внедрение системы метрик, KPI и дашбордов для различных направлений бизнеса.Подготовка аналитических отчетов, презентаций и практических рекомендаций для руководства.Оптимизация подходов к сбору, обработке и хранению данных.Развитие data-driven культуры в компании. продукта в рамках аналитических инициатив.
Что для нас важно:
- Опыт работы с ML-моделями.
- Понимание ETL-процессов.
- Опыт построения или работы с Data Warehouse.
Какого человека мы ищем:
- Лидера, умеющего вдохновлять и объединять команду.
аналитическим мышлением.- Коммуникабельного специалиста, который легко взаимодействует со стейкхолдерами.
- Человек, ориентированный на результат, комфортно чувствующий себя в динамической среде и умеющий работать с несколькими задачами одновременно.
Что мы предлагаем:
- Реальное влияние на стратегические решения компании.
- Сильную команду и открытость
- профессионального развития и участие в масштабных проектах.
Отправляй резюме, давай знакомиться!
Тг @oksinet