Менеджер по продукту CRM в Bet&You

Мы — международная компания-разработчик продуктов в индустрии iGaming с устойчивым присутствием на мировых рынках. В рамках нашего постоянного расширения и стремления к совершенству мы рады объявить о возможности высокомотивированного и опытного  менеджера по продуктам CRM присоединиться к нашей динамичной команде.

Обязанности:

•Постановка целей по удержанию, планирование и управление CRM-стратегией;

•Регулярное достижение KPI: рост компании оборот в 2-х направлениях казино/букмекерской конторы;

•Создавать план продвижения тактических кампаний, координировать техническое исполнение и размещение предложений, отслеживать успешность кампаний (казино/букмекерская контора);

•Управлять процессами и командой колл-центра;

•Разрабатывать дорожные карты функций продукта от начала до конца;

•Управление командой — оценивать работу команды и повышать ее эффективность;

•Написание документации (бизнес-требования) для нового/текущего функционала;

Ключевые навыки:

•Опыт работы на должности руководителя CRM в индустрии iGaming в течение 3 лет.

•Демонстрирует всесторонние знания сектора iGaming с акцентом на сбалансированное соотношение 50% ставок и 50% азартных игр или преимущественно ставок.< /p>

•Опытный менеджер по персоналу с большим опытом руководства разнообразными командами;

•Опыт сотрудничества и развития прочных отношений с внутренними и внешними контактами;

•Данные грамотный, обладающий сильными аналитическими навыками и знанием отраслевых ключевых показателей эффективности;

•Опыт создания, реализации и составления отчетов по успешным дорожным картам CRM.

Преимущества :

•Гибкая рабочая среда: выбирайте между работой в нашем современном офисе в центре Лимассола, Кипр, или удаленным сотрудничеством из любого места по вашему выбору.< /p>

• Бонус за лояльность: Бонус, выплачиваемый ежегодно в феврале, в знак благодарности за вашу преданность делу и упорный труд на протяжении всего года.

•Подарки на день рождения

• Strong>: каждый член команды получает особый подарок от компании в свой день рождения, что добавляет немного сладости в ваш особенный день.

•Тимбилдинг и праздники: принимайте участие в веселом командообразовании. мероприятия и корпоративные вечеринки, вместе отмечая важные даты и достижения.

•Обзоры эффективности: регулярные обзоры эффективности помогают членам команды понимать свой прогресс, получать обратную связь и обсуждать свои цели и развитие в рамках компании.

•Признание жизненных событий: мы отмечаем личные вехи, такие как дни рождения, юбилеи и профессиональные достижения, формируя культуру признательности и мотивации.