Главный операционный директор/руководитель производственного отдела (удаленно) в Preis HR agency

Для нашего клиента, международной digital-компании, работающей в performance-маркетинге и affiliate-направлении в FinTech/PDL-вертикали, ищем COO/Head of Operations, работа удаленно с командировками.

Цель роли:

Ищем операционного директора, который возьмет на себя операционное управление компанией, разгрузит CEO и обеспечит масштабирование бизнеса через запуск новых направлений (GEO/продукты), построение прозрачной операционной системы и контроль выполнения квартальных целей по прибыли.

Необходимые навыки:

• Опыт в affiliate/CPA/performance marketing, iGaming.

• Сильное понимание юнит-экономики и метрик: LTV, CAC, ROI, CPL (умение управлять и влиять на них).

• Опыт управления командами 10–30 человек и координация нескольких функций одновременно.

• Опыт запуска новых продуктов или выхода на новые рынки (GEO).

• Практический (hands-on) подход, структурность, системное мышление, ориентация на результат и цифры.

• Понимание performance-модели, API-монетизации и управления рекламными бюджетами.

• Разговорный английский язык не ниже B2.

• Готовность к командировкам за границу.

Обязанности:

• Забрать операционное управление у CEO и обеспечить стабильное выполнение приоритетов компании.

• Запускать новые направления и проекты (новые GEO, новые продукты, новые бизнес-юниты, бонус-брокер, Африка и т.д.).

• Выстроить масштабируемую операционную систему: процессы, роли, ответственности, регламенты, регулярный менеджмент.

• Контролировать выполнение OKR и ключевых инициатив в срок (планирование, синхронизация, контроль дедлайнов).

• Оптимизировать процессы и повышать эффективность команды, устранять узкие места, ускорять цикл принятия решений.

• Контролировать бюджет, расходы и финансовую дисциплину, готовить прогнозирование и план-факт анализ.

• Координировать работу команд Tech, Affiliate, Product, Retention, HR, обеспечивать слаженное взаимодействие между направлениями, четкое распределение ответственности и прозрачный менеджмент процессов.

• Активно сотрудничать с финансовым отделом: бюджетирование, план-факт, контроль маржинальности, финансовые модели и прогнозирование.

• Усиливать performance-подход, управление через цифры и аналитику: метрики, отчетность, контроль качества решений.

• Обеспечить масштабирование бизнес-модели и эффективную реализацию стратегических инициатив.

• Участвовать в командировках за границу для запусков, партнерств и операционных задач.

KPI:

• Достижение целей по валовой прибыли (квартал).

• Соблюдение бюджета и финансовой дисциплины.

• Запуск новых проектов в срок и в пределах согласованных ресурсов.

• Повышение LTV и/или снижение CAC из-за улучшения процессов и качества управления.

Инструменты, с которыми работает компания:

• Affise — треккинг и affiliate-управление.

• Google Analytics – вебаналитика.

• BigQuery + Looker Studio — аналитика и управленческая отчетность.

• eSputnik + собственная CRM — email/SMS automation и retention.

• Google Ads и Facebook Ads — платный трафик.

• Собственная backend/API-инфраструктура — интеграция и монетизация.

Компания предлагает:

• Полностью удаленная работа с возможностью командировок за границу.

• Высокий уровень автономии и реальное влияние на построение операционной системы и масштабирование бизнеса.

• Быстрое принятие решений, минимум бюрократии, прямое взаимодействие с CEO.

• Работа с performance-бизнесом, где ключевые решения принимаются на основе данных и метрик.

• 22 календарных дня оплачиваемого отпуска + больничные.

• Карьерное и профессиональное развитие, возможность реализовать собственные инициативы и усилить команду под задачи.

• Дружественную команду и поддержку инициатив.

О нашем клиенте:

Это международная digital-компания, более 9 лет работающая в сфере performance-маркетинга. Основная вертикаль – FinTech/PDL. Компания активно работает с разными GEO (Азия, Латинская Америка и другие) и масштабирует проекты и внутренние процессы. Внутри сильная продуктовая культура, быстрый темп и поддержка инициатив.

О Preis HR agency:

Рекрутинговое агентство, специализирующееся на:

• Поиск ИТ и digital-специалистов.

• Подбор ТОП-менеджеров.

• услуге «удаленный рекрутер».

• Executive search/headhunting.

Сайт: http://preishragency.com.ua

Резюме направлять на почту: [email protected]