Секретарь по связям с общественностью, NPSA4 - DS Киев, Украина - Национальная позиция в UNDP in the Arab States region

Киев, Украина Информация о вакансии Идентификатор вакансии 22826 Дата публикации 12.12.2024, 09:02 Подать заявку до 27.12.2024, 04:59 График работы Полный рабочий день Местоположение Киев, Украина Агентство ПРООН Уровень NPSA-4 Тип вакансии Соглашение о национальной кадровой службе Контракт на эффективность области практики Продолжительность 6 месяцев Образование и опыт работы Степень бакалавра - 1 год(лет) опыт ИЛИ Сертификат средней школы - 4 года опыта Другие критерии Соответствующий опыт в сфере коммуникаций, связей с общественностью и/или администрирования Требуемые языки Свободное владение английским и украинским языками Требуется График вакансий 2 недели Описание работыСправочная информацияМногообразие, равенство и инклюзивность являются основными принципами ПРООН: мы ценим разнообразие как выражение разнообразия наций и культур, в которых мы работаем, мы способствуем инклюзивности как способу обеспечения того, чтобы весь персонал имел возможность внести свой вклад в нашу миссию, и мы обеспечиваем равенство и справедливость во всех наших действиях. Принятие подхода «никого не оставить позади» в наших усилиях по обеспечению многообразия означает увеличение представительства групп населения, недостаточно обслуживаемых. Людям, которые идентифицируют себя как принадлежащие к маргинализированным или исключенным группам населения, настоятельно рекомендуется подавать заявки. Узнайте больше о работе в ПРООН, включая наши ценности и вдохновляющие истории. ПРООН не терпит сексуальной эксплуатации и насилия, любых видов притеснений, включая сексуальные домогательства, и дискриминации. Таким образом, все отобранные кандидаты пройдут тщательную проверку рекомендаций и биографических данных.Описание офиса/подразделения/проектаПосле полномасштабной военной агрессии российских войск в феврале 2022 года (далее «война») Украина столкнулась с беспрецедентными угрозами безопасности человека. --- Тысячи женщин, мужчин и детей погибли, все виды инфраструктуры жизнеобеспечения были разрушены, а миллионы людей были вынуждены покинуть свои дома. Перспектив прекращения огня или мира в ближайшем будущем нет, а негативные последствия войны в Украине распространяются на глобальный мир и безопасность. Чтобы максимизировать положительные результаты трансформационного восстановления в рамках восстановления ПРООН в Украине, Страновой офис ПРООН (CO) ) в Украине реализуются многосекторальные проекты и программы с упором на 6 приоритетных тематических направлений для результатов проекта, основанных на трех принципах человеческой безопасности, а именно: 1) восстановление инфраструктуры; 2) противоминная деятельность и помощь жертвам; 3) вывоз и переработка мусора; 4) Экономическое оживление; 5) правительственная координация восстановления и 6) доступ к правосудию и правам человека, среди других социальных и экономических мер поддержки восстановления. Для поддержания и укрепления партнерских отношений для этих программ и проектов, эффективная коммуникация и связи с общественностью о ходе и результатах деятельности имеют решающее значение для доноров. партнеры, партнеры проекта, а также широкая общественность в Украине. ПРООН также интегрирует коммуникационные усилия в проектную деятельность для содействия пропаганде политики программы развития ПРООН. С этой целью ПРООН ищет квалифицированный персонал на должность клерка по связям с общественностью для оказания помощи проектам СО в разработке, управлении и реализации стратегий коммуникации и публикаций странового офиса.действующий президент будет способствовать обеспечению гендерного равенства и расширению прав и возможностей женщин при всех реализациях и продвигать мандат ПРООН как гендерно-чувствительной организации с нулевой терпимостью к любому виду дискриминационного и оскорбительного поведения, включая сексуальные домогательства, сексуальную эксплуатацию и насилие. Объем работы поддерживает коммуникацию и информационно-просветительскую работу. В Проекте Поддерживайте адекватное и позитивное информирование об основных моментах и ​​историях успеха Проекта. Поддерживайте процесс продвижения, пропаганды и повышения осведомленности о деятельности проекта, его результатах, флагманские инициативы с помощью различных средств коммуникации, таких как дискуссии за круглым столом, пресс-конференции, брифинги, интервью, презентации отчетов и т. д. Предоставлять персоналу информацию по определению сюжетных линий для публикаций и статей о достижениях и ходе проекта и мероприятий. Поддерживайте публичные сообщения и работу со СМИ. Предоставьте материалы для брифингов, тезисов для обсуждения и статей по запросу. Помогите в переводе, адаптации или переписывании полученной информации для местного контекста. Поддержка в подготовке соответствующих справочных документов и организации донорских и корпоративных миссий, а также организации аудиовизуального и медиа освещения деятельности и достижений Проекта. Обеспечить наличие библиотеки справочных материалов, таких как средства коммуникации, буклеты и фотографии Деятельность проекта создается, регулярно обновляется и документируется таким образом, чтобы его было легко найти. Регулярно информируйте менеджера проекта о текущих коммуникационных и информационно-просветительских мероприятиях, а также поддерживайте координацию усилий по отслеживанию выявленных потребностей в коммуникации/информационно-просветительской работе и потенциальных возможностях. для улучшения видимости Проекта. Храните базу данных контактов различных лиц, групп и организаций, чья поддержка важна для достижения коммуникационных целей. Создание и распространение контента. Поддержка в сборе необходимых материалов и информации, необходимых для производства соответствующих публикаций, а также в качестве поддержки распространения этих публикаций и ресурсов среди основных заинтересованных сторон проекта. Поддержка координации с соответствующими подразделениями и персоналом для обеспечения того, чтобы достижения проекта были доведены до сведения соответствующих заинтересованных сторон эффективным и своевременным образом. Поддержка в своевременная подготовка и публикация соответствующих сообщений для веб-сайта ПРООН и в социальных сетях, отражающих корпоративный брендинг и видимость ПРООН, а также требования к брендингу заинтересованных сторон/партнеров. Поддержка разработки и разработки тематической информации, а также коммуникационных/информационных материалов для Проекта, чтобы обеспечить его хорошее Качество. Поддержка в выявлении и представлении отчетов о передовой практике и уроках, извлеченных для проекта. Должностное лицо выполняет другие обязанности в рамках своего функционального профиля, которые считаются необходимыми для эффективного функционирования Офиса и Организации. Институциональный Организация Под руководством менеджера проекта и в тесном сотрудничестве с отделом коммуникаций странового офиса сотрудник по связям с общественностью будет отвечать за поддержку в разработке и реализации внутренних и внешних коммуникаций/информационно-пропагандистской деятельности.Основные компетенции: Достижение результатов: УРОВЕНЬ 1: Планирует и контролирует свою работу, обращает внимание на детали, выполняет качественную работу в установленные сроки. Мыслите инновационно: УРОВЕНЬ 1: Открыт к творческим идеям/известным рискам, прагматично решает проблемы, вносит улучшения. Постоянно: УРОВЕНЬ 1: Открытый и любознательный, делится знаниями, учится на ошибках, просит обратной связи. Гибко адаптируется: УРОВЕНЬ 1: Адаптируется к меняется, конструктивно справляется с двусмысленностью/неопределенностью, гибок. Действует решительно: УРОВЕНЬ 1: Демонстрирует целеустремленность и мотивацию, способен спокойно действовать перед лицом невзгод, уверен в себе. Взаимодействует и становится партнером: УРОВЕНЬ 1: Демонстрирует сострадание/понимание по отношению к другим, формирует позитивные отношения. Способен. Разнообразие и инклюзивность: УРОВЕНЬ 1: Ценить/уважать различия, осознавать неосознанные предубеждения, противостоять дискриминации. Межфункциональные компетенции. Тематическая область. Название Определение Управление бизнесом Удовлетворенность клиентов/Управление клиентами Способность реагировать своевременно и адекватно с чувством срочности, предоставлять последовательные решения и предоставлять своевременные и качественные результаты и/или решения для удовлетворения и понимания реальных потребностей клиентов. Вносить вклад в разработку стратегии обслуживания клиентов. Ищите способы повысить ценность, выходя за рамки сиюминутных запросов клиентов. Способность предвидеть предстоящие потребности и проблемы клиента. Коммуникация для управления бизнесомОбщайтесь ясно, кратко и недвусмысленно как посредством письменного, так и устного общения; адаптировать сообщения и выбирать методы коммуникации в зависимости от аудитории. Способность управлять коммуникациями внутри и снаружи, через средства массовой информации, социальные сети и другие соответствующие каналы. Управление бизнесом. Цифровая осведомленность и грамотность. Способность отслеживать новые и появляющиеся технологии, а также понимать их использование, потенциал, ограничения, влияние и добавленная стоимость. Способность быстро и легко внедрять и использовать новые технологии в профессиональной деятельности, а также предоставлять другим возможность использовать их по мере необходимости. Знание использования цифровых технологий и новых тенденций. Коммуникации Управление цифровыми активами. Способность использовать системы управления цифровыми активами (DAM) для эффективного хранения, обмена и организации цифровых активов, таких как изображения, видео и другие медиа. Коммуникации. Написание / редактирование мультимедиа. Способность создавать и / или редактировать письменный контент для мультимедиа Коммуникации Управление социальными сетями Возможность представлять и продвигать бренд ПРООН в виртуальных сообществах и сетях Мин. Требования к образованиюМинимальная квалификация успешного NPS. Требуется среднее образование. Высшее образование (степень бакалавра) в области коммуникаций, журналистики, рекламы или смежных областях будет учитываться, но не является обязательным требованием. Мин. лет соответствующего опыта работы Минимум 4 года (со средним образованием) или 1 год (со степенью бакалавра) соответствующего опыта в области коммуникаций, связей с общественностью и/или администрирования. Требуемые навыки и компетенцииОпыт использования компьютеров, пакетов офисных программ (MS Word) , Excel и т. д.), пакеты баз данных и веб-системы управления, такие как ERP. Желаемые навыки в дополнение к компетенциям, описанным в разделе «Компетенции».ctionОпыт и навыки в написании отчетов, редактировании и разработке презентаций.Предыдущий опыт реализации коммуникационной деятельности для международных организаций, НПО и проектов/программ, финансируемых донорами.Подтвержденный опыт в разработке и реализации коммуникационных стратегий для организаций и проектов.Большой опыт в разработке и проведение коммуникационных кампаний, включая сотрудничество со средствами массовой информации. Опыт и навыки в создании контента и управлении социальными сетями, включая написание публикаций, производство видео и редактирование фотографий. Требуемый язык(и) Свободное владение английским и украинским языками является обязательным. необходимый. Профессиональные сертификаты N/AОтказ от ответственностиПРООН не имеет возможности предоставлять консультации или помощь при подаче заявления на получение гражданства США, поэтому заявителям рекомендуется обращаться за консультацией к компетентным иммиграционным юристам по поводу любых заявлений. Информация для заявителей о списках ПРООНПримечание: ПРООН оставляет за собой право выбрать один или более кандидатов из этого объявления о вакансии. Мы также можем сохранять заявки и рассматривать кандидатов, претендующих на эту должность на другие аналогичные должности в ПРООН того же уровня и с аналогичными должностными обязанностями, опытом и требованиями к образованию. преследование и злоупотребление властью. Таким образом, все отобранные кандидаты пройдут тщательную проверку рекомендаций и биографических данных, и ожидается, что они будут придерживаться этих стандартов и принципов. ПРООН является равным возможностями и инклюзивным работодателем, который не дискриминирует по признаку расы, пола, гендерной идентичности, религии, национальности. , этническое происхождение, сексуальная ориентация, инвалидность, беременность, возраст, язык, социальное происхождение или другой статус. Предупреждение о мошенничестве. Организация Объединенных Наций не взимает никаких сборов за подачу заявления, обработку, обучение, собеседование, тестирование или другие сборы в связи с процессом подачи заявления или набора персонала. Если вы получите предложение об уплате пошлины, пожалуйста, не обращайте на него внимания. Кроме того, обратите внимание, что эмблемы, логотипы, имена и адреса легко копируются и воспроизводятся. Поэтому вам рекомендуется проявлять особую осторожность при отправке личной информации в Интернете.Похожие вакансии Показать больше Показать меньше Посадовый ровень Базовый рівень Тип занятости Повний рабочий день Посадовые обвязки Маркетинг, связи с громадскістью и написання/редагування Галузи Межнародні справи