Chief Technology Officer (SPORTLIFE, управляющая компания) в Спорт Лайф

Chief Technology Officer (SPORTLIFE, управляющая компания)

Ищем СTO из крупных, системных компаний для управление: 

- АТС

- ERP

- Направление телефонии

- Сопровождение Сопровождение операционного руководства техническим департаментом.

Мы из ТОП-100 крупных компаний, у нас тысячи сотрудников и нужен системный и качественный, целеустремленный СTO, способный развивать крупные IT проекты

• Разрабатывать и реализовывать стратегии развития бизнеса отвечать за ключевые IT-бизнес-метрики и их оптимизацию;
• Управлять технической командой: развитие, координация и мотивация для достижения стратегических целей;
• Внедрять передовые технологические решения для масштабирования бизнеса и повышения его эффективности;

Monolith vs. Microservices: Глубокое понимание того, когда следует переходить на микросервисы, а когда монолит более экономически целесообразно. Опыт декомпозиции систем.
• API-first & Contract-driven Development: Проектирование систем вокруг API. Понимание стандартов (REST, GraphQL, gRPC) для построения стабильной экосистемы продуктов. Queues)

2. Infrastructure & DevOps (Cloud/Hybrid)

• Cloud Strategy: Понимание модели общей ответственности (Shared Responsibility Model).
• CI/CD & Engineering Excellence: Внедрение пайплайнов, обеспечивающих автоматическое тестирование и деплоймент. Понимание концепций «Infrastructure as Code» (Terraform, CloudFormation). 3. Надежнаяность и стабильность (Observability)
  • Monitoring & Logging: Умения строиться, Prometheus, Grafana).
  • Observability: Понимание трех столбов: Metrics, Logs, Traces.
  • 4. Data & AI (Технологический слой)
    • Data Architecture: Базовое понимание Data Lake style="font-weight: 400">AI/ML Integration: Понимание архитектуры внедрения LLM (Large Language Models), RAG (Retrieval-Augmented Generation) и интеграции AI-сервисов в текущий продукт как функционально. 400">Data Governance: Понимание того, как данные хранятся, обрабатываются и защищаются (в соответствии с GDPR/ISO).
    • SDLC Management: разработки. Умение настраивать рабочие процессы (Workflows), которые ускоряют команду.
    • Collaborative Ecosystem: Профессиональное использование Office 365 или Google Workspace для корпоративного (Powerpoint/Slides).
    • Knowledge Management: Построение «культуры документации» через внутренние базы знаний.
    • 400">API-first & Contract-driven Development: Проектирование систем вокруг API. Понимание стандартов (REST, GraphQL, gRPC) для построения стабильной экосистемы продуктов.
    • Queues)

    6. Кибербезопасность и соответствие (Cybersecurity & Compliance)

    • Security by Design: а не как надстройки в конце.
    • Data Privacy: Понимание стандартов GDPR, ISO 27001 или SOC2 (в зависимости от рынка).
    Identity & Access Management (IAM): Управление доступами и защита корпоративных данных.
    • Resource Planning: и Junior специалистами.
    • Performance Metrics: Понимание и внедрение метрик эффективности разработки (например, DORA metrics: Deployment Frequency, Lead Time for Changes< style="font-weight: 400">Mentorship & Culture: Построение инженерной культуры, поощряющей инновации и постоянное обучение

    Требования:

    • Опыт работы на позиции СTO или CIO не менее 5 лет; 

    
    

    Мы предлагаем:

    • Работу в команде профессионалов и по бизнесу 'ТОП 100 компаний Украины'
    • Возможность профессионального развития;
    • Четкую и понятную систему KPI;
    • Нетривиальные, интересные задачи в рамках бизнеса;
    амбиции;
    • Возможность применять свои таланты и ключевые знания;

    звоните на мобильный, подробнее по позиции: +

    Отправляйте отзывом резюме. Добавляйтесь в телеграммы. Все диалоги конфиденциальны. 

    
    
    Посетите наш сайт - sportlife.ua
    Пока открыты спортивные клубы SPORTLIFE.

    
    

    
    

    #Sportlife.Top

    #Sportlife.2026

    #Ukraine.Sportlife

    #Sportlife.Cto

    @Sportlife_recruitment

    SPORTLIFE. Cильный ты – сильная страна!