Главный специалист отдела кадрового менеджмента в Міністерство у справах ветеранів України

Минветеранов

ищет в свою команду главного специалиста

отдела кадрового менеджмента ¦Управление по вопросам персонала

(классификационный код должности 24-VII-1.2)

Мы предлагаем:

• официальное трудоустройство;
• оплачиваемый ежегодный основной отпуск (30 календарных дней);
• денежная помощь к отпуску в размере, определенном законодательством;
• профессиональное развитие и обучение; 
• возможность карьерного роста;
• удобное месторасположение офиса;
• комфортные условия работы.

Задачи, ожидающие главного специалиста:

• осуществление документального оформления поступления на государственную службу, ее прохождение и ее прохождение и

прекращение персонала Минветеранов; участие в составлении отчетно-учетной документации, подготовка государственной статистической отчетности по кадровым вопросам;

>участие в разработке проектов нормативно - правовых | актов,   

относящихся к вопросам управления персоналом, трудовых отношений и государственной службы;

• вычисление стажа работы и государственной службы персонала секретариата >

  Минветеранов;

  • оформление документов о присвоении соответствующих рангов государственным

  служащим секретариата Минветеранов;

  • осуществление  контроля      за  установкой   надбавок      за  выслугу ¦лет ¦

  персонала ¦;

  • осуществление ¦ контроля    за    сроками       испытания,   установленными персонала Минветеранов, продление их по необходимости и своевременным определением заданий на срок испытания ; подразделений 

  Министерства для дальнейшего взятия на учет медицинского обслуживания в лечебно-профилактических учреждениях Государственного управления делами;

  • рассмотрение обращений граждан, запросов на информацию по вопросам управления < /li>

  персоналом и предоставление ответов.

  Вы нам подходите, если владеете такими компетенциями:

  • аналитические способности и умение работать с большими массивами данных; 
  • коммуникабельность; 
  • способность доказывать свою точку зрения; 
  • ориентация на результат и целеустремленность; 
  • инициативность; 
  • умение работать в условиях многозадачности.

  Обязательные требования:

  • гражданство Украины;< /li>
  • высшее  образование по образовательной степени не ниже бакалавра;
  • преимуществом будет наличие опыта работы в органах государственной власти;
  • свободное владение на государственном языке.

  Условия оплаты труда:

  • должностный оклад – 22 451 грн.;
  • надбавки, доплаты, премии и компенсации в соответствии с Законом Украины «О государственной службе».

  Условия отбора и назначения на должность:

  • назначение на должность срочное на период до назначения на эту должность победителя конкурса, но не более 12 месяцев с дня прекращения или отмены военного положения.

  Мы ждем резюме кандидатов по электронному адресу: [email protected].

  За подробной информацией обращайтесь в Управление по вопросам персонала по номеру телефона (063) 227-12-15