Главный директор по продукту в EvoPlay

                 Мы — быстрорастущий международный ИТ-холдинг, ориентированный на создание высококачественных продуктов, решений и услуг в области информации. технологии и онлайн-развлечения.
EvoPlay ищет талантливого Менеджер проекта отвечает за эффективное руководство и реализацию проектов от начала до конца.                                                      

Обязанности

- Владение и управление жизненным циклом продукта от проектирования, редизайна, запуска и развития межфункционального партнерства.

–  Определить требования к продукту и планы действий, включая осуществимость, время, стоимость и влияние.

– Поддерживать основной приоритет монетизации, сосредоточив внимание на задачах.

– Разработать любые отставание на основе крупнейшего эффективность выпуска.

– Поддержание нескольких планов действий в соответствии с видением и стратегией продукта.

– Межфункциональная работа с командами разработки, эксплуатации, контента и маркетинга.

-  Поддерживать потребности клиентов посредством исследований и анализа данных.

-  Внедрять масштабируемые процессы и инновации на протяжении всего цикла разработки продукта.

-  Разрабатывать показатели и ключевые показатели эффективности для измерения успеха продукта и определения областей для

улучшения.

–  Сотрудничайте между командами, чтобы сообщать стратегии продукта внутренним заинтересованным сторонам и корректировать приоритеты в соответствии с отзывами.

– Выделяйте основные проблемы продукта в любом направлении. которые вы можете найти.

-  Поддержка любых API/поставщиков/поставщиков данных и другая интеграция посредством контроля,

исследований, поддержки и адаптации

-  Сосредоточьтесь на быстрый выход на рынок стратегия с помощью выпусков MVP функций, этапов разработки и итераций дорожной карты.

– Отслеживание всего жизненного цикла продукта.

– Ключевые показатели эффективности для продуктовой команды.
–  Изучите данные, анализируйте. наборы данных

 – Рабочий процесс продукта:

Дорожная карта продукта

Этап обнаружения

Процесс определения приоритетов функций

Функции декомпозиция
Функции документации PRD

Функции мозгового штурма с заинтересованными сторонами

Процесс прототипирования с участием ведущего дизайнера и утверждение дизайна

Мы предлагаем:
 20 рабочих дней отпуска;
 12 больничных дня;
 Компенсация за больничный;
 Медицинская страховка;
 Гибкий график работы;
 Подарки и льготы по значимым событиям;
 Психическое здоровье;
 Поддержка и развитие волонтерской культуры.