Менеджер по анализу и отчетности в International rescue committee

Международный комитет спасения (IRC) реагирует на худшие гуманитарные кризисы в мире, помогая восстановить здоровье, безопасность, образование, экономическое благополучие и власть людям, опустошенным конфликтами и стихийными бедствиями. Основанный в 1933 году по призыву Альберта Эйнштейна, IRC является одной из крупнейших в мире международных гуманитарных неправительственных организаций (МНПО), действующей более чем в 50 странах и более чем 25 городах США, помогая людям выжить, восстановить контроль над своей жизнью. будущее и укреплять свои сообщества. Сотрудники IRC, являясь силой человечества, оказывают долгосрочное воздействие, восстанавливая безопасность, достоинство и надежду миллионам людей. Если вы стремитесь к решениям и страстно стремитесь к переменам, присоединяйтесь к нам, чтобы положительно повлиять на жизнь миллионов людей во всем мире ради лучшего будущего. Место службы: Украина (вся страна) Ключевые рабочие отношения Должность подчиняется: PRoL Sn Менеджер/координатор PRoLВнутреннее сотрудничество в рамках IRC: Sn Координатор комплексной защиты, менеджеры PRoL, старшие офицеры PRoL, офицер PRoL MEALВнешнее сотрудничество с IRC: партнеры, кластер защиты и т. д. Краткое описание вакансииМенеджер по анализу и отчетности также отвечает за анализ и интерпретацию данных о защите. что касается превращения его в полезные управленческие информационные и коммуникационные продукты для программы PRoL. Эта роль требует хорошего разнообразия аналитических и письменных навыков, глубоких знаний гуманитарного контекста, среды защиты и заинтересованных сторон в Украине. Основные обязанности Подготовка очень качественных, информативных, визуально эффективных ежемесячных отчетов по анализу защиты, отчетов о ситуации, снимков. Обеспечение общего анализа проблем защиты с целью раннего предупреждения и разработки общих пропагандистских и программных мер для смягчения и устранения возникающих рисков защиты на основе фактических данных. В сотрудничестве с офицером PRoL MEAL обеспечивает визуальное представление информации, используемой в отчетах и ​​коммуникационных продуктах PRoL. Проверка качества собираемых данных, инициирование и участие в пересмотре инструментов и анкет мониторинга защиты. Обеспечение достоверности и достаточного качества данных, полученных от партнеров. Создание и поддержание процессов и систем программной информации и отчетности. Установление и поддержание отношений с Кластером защиты, представителями НПО, местными властями и другими заинтересованными сторонами. Выполнение функций координатора по запросам Кластера защиты. Требования к работе Минимум 2 года опыта работы в международной НПО в области сбора, анализа и отчетности информации. Отличные навыки письма и редактирования, пристальное внимание к деталям, способность выявлять пробелы и проявлять инициативу для их устранения. Отличные аналитические способности, включая способность быстро синтезировать и обрабатывать информацию. Отличные коммуникативные навыки и навыки посредника, а также проверенные навыки межличностного общения, такт и дипломатия. Языки: отличный уровень английского, свободное владение украинским Компьютерная грамотность, отличные навыки работы с Microsoft Office и опыт работы с финансовыми и закупочными системами. Высокая степень гибкости и способность организовывать работу, решать сложные задачи.Сохраняйте самообладание, расставляйте приоритеты в работе под давлением, координируйте несколько задач и сохраняйте внимание к деталям. Образование: Высшее образование в области международного развития, управления бизнесом, управления информацией, анализа данных или другого эквивалента. Сотрудники IRC имеют право на следующие льготы. Конкурентоспособная заработная плата. Целенаправленные возможности трудоустройства и развития. Занятия английским языком и неограниченные онлайн-курсы обучения Страхование жизни Медицинское страхование сотрудников и членов их семей Бесплатная психологическая поддержка сотрудников и членов их семей 30 календарных дней ежегодного отпуска с гибкостью, выходящей за рамки установленных законом минимальных требований До 10 дней оплачиваемого отпуска по болезни Стандарты профессионального поведения : IRC и сотрудники IRC должны придерживаться ценностей и принципов, изложенных в «Пути IRC» — нашем Кодексе поведения. Это честность, обслуживание, подотчетность и равенство. Приверженность гендеру, равенству, разнообразию и инклюзивности: IRC стремится создать разнообразную, инклюзивную, уважительную и безопасную рабочую среду, в которой со всеми людьми обращаются справедливо, с достоинством и уважением. . IRC прямо запрещает и не будет терпеть дискриминацию, преследование, преследование или запугивание сотрудников IRC в любой рабочей среде. Мы стремимся увеличить представительство женщин, людей из стран и сообществ, которым мы служим, а также людей, которые идентифицируют себя как расы и этнические группы, которые недостаточно представлены в глобальных структурах власти. Показать больше Показать меньше Посадовый ровень Базовый рівень Тип занятости Повний рабочий день Посадочные обвязки Дополнение, Аналитика и информационные технологии Галузи Некоммерческие организации